这是一张1996年华为公司的招聘广告，华为之所以开出这样的条件是因为1996年公司产值25亿元，1997年公司的产值实现了100%的增长，50~60亿元！ 每个企业都有自己的企业文化，小胜在智，大胜在德。华为公司在IT泡沫破灭后幸存下来并实现高速发展，背后的“电子文化”起到了至关重要的作用！1987年任正非在43岁时决定放手一搏，成立华为。公司成立之初，员工仅有几十人，资金短缺，为了节省成本，员工们工作。生活都在一层楼上。很多人几个月不下楼，没有假期和周末，没有白天和黑夜。累了就在垫子上睡一觉，醒来接着干，这就是华为公司“垫子文化”的起源！ 1919班也有一名具有“垫子文化”的女生——陈怡如。 她是高一分科分班后调入我班的学生。听其他老师说她是家中老小，特别娇气，时不时发脾气，请假等。因此陈怡如给我的第一印象是不太好管的。分班后第一次学考后按成绩选座位，由于陈怡如个子高，当时成绩不算突出，她不可能选到前排座位，她开始选择了讲台旁边的位置，中途另一名学生跟她换位，她同意了，后来还是觉得后面位置不理想，不想换了。但是另一名同学态度绝决，不想去后面。最终还是陈怡如妥协，去了后面。通过这件事，我对陈怡如的印象大为改观，原来她并不娇气，反而很大气，心里也装着学习！ 后来有机会她也选到了讲台旁边的位置。讲台旁边的座位上课时需要歪着头，天天“吃”粉笔屑，因此陈怡如还去过医院正过自己的颈椎。有一次她有机会但是没有选讲台旁边的位置去了后面，我问她：“你怎么离开我了？”她笑笑没有回答我。下次学考她的成绩略有下降，我跟她开玩笑说：“看来你是离不开我的！你说是什么原因？”她说：“坐在后面，老师不能时时盯着， 心里会放松，周围的人也爱说话，自己也跟着说起来。”当时就表态，一直到高考不离开我！ 每天晚上我都去查宿舍，每次都会看到她的枕头底下放着各科的五三。每晚9：40下课，陈怡如再多留10分钟，有一次还因为留的太晚，跑回宿舍的路上摔了一跤而迟到了。10：05宿舍关灯休息。我问她：“你什么时候看呀？”她说她觉少，每天熄灯前看或者早晨醒了4点多或者5点多侧着躺着看。我听后心里是心疼她的。但我仍然严厉的跟她说：“早晨醒来也不要看，躺着闭目养神！”并威胁她说：“你这算严重违纪，我会告诉宿管，让她多盯着你，一旦抓住你就回家反省去吧！”我一句没有夸她，也不能夸她，晚上10：05~次日5：50就是休息的时间，只有充分的精神和身体的休息，第二天才能高效的学习！但是她跟我说完后，我就联想到了她这不就是“垫子文化”吗？正是有这种不怕苦不怕累，坚定目标，发掘自身内部潜力，不断磨练个人意志，才能锻炼人和提高个人，也能带动周围其他同学共同进步！在陈怡如的这种带动下，周围的同学陈淼，梁诗茄也深受感染，对待学习积极起来！ 有的时候我明明看到陈怡如吃饭回来了，一眨眼人又没了，起初我会问问她去干什么去了，后来我就不问了，肯定去问物理老师题了！在高二的42天暑假生活中，她不仅完成了老师们布置的作业，还额外做了自己买的辅导书上的题。每天也在坚持背英语单词，背作文。在返校的高三第一次学考中成绩突飞猛进！ 不管是陈怡如对于自己座位的选择，还是抓住一切时间学习，都让我看到了她身上的“垫子文化”精神，都是她目标坚定的体现！努力学习不仅仅是作为学生的一种美德，拼搏进取的人是最美的，在学习中能尝到一种愉悦，甚至是一种幸福！当我们在努力学习中不断进步，那种心情是无法用言语表示，真的是天道酬勤，一分耕耘一分收获！ 今天距离2022年高考还有257天，1919班的同学们请在你课间闲谈时，课上发呆时，昏昏欲睡时，要抄他人作业时，抬头向前看，看一下讲台右侧的那个身影！她一定在低头或奋笔疾书，或低头默背！那才是高三才有的样子！她就是实现了从高二全班50多名到高三第一次学考第13名，并获得2021~2022学年校级成绩进步奖的陈怡如！ 高中的最后一年里特别需要像陈怡如这样的榜样的力量来推动整个1919班前进，这种力量也会是每个人成长的力量！高考的日子越来越近，更迫切地需要这种带动群体奋斗的榜样！所有有志青年，请献出你的青春，献出你的热血，拥抱你的未来，享受奋斗的人生！作者简介：
郑桂丽，2010年毕业于河北师范大学化学与材料科学学院，现在泊头市第一中学学校担任班主任和化学老师，从业信条：教育是一件需要努力、需要等待的事情；读书是一辈子的重要事！王青生班主任工作室第一期学员。
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