上海地区证券从业人员简况（附：年龄、学历及离职去向等）

一、上海地区证券从业人员概况

    年末从业人员四万余人

    据上海市证券同业公会统计，截至2020年末，上海地区证券从业人员共计46113人，其中，法人公司共计16223人，占比35.18%；分公司共计6117人，占比13.27%；营业部共计14772人，占比32.03%；驻沪团队共计9001人，占比19.52%。法人公司中，国泰君安、海通、申万宏源的年末从业人员数位居前三。

    男性从业人员超半数

上海地区证券从业人员中，从性别来看，男性占比56.63%，女性占比43.37%。从户籍来看，外省市户籍人员占比44.69%。从海外留学情况来看，海外留学回国人员占比18.82%。从政治面貌来看，中共党员人数占比29.08%，共青团员人数占比11.34%，民主党派人数占比0.95%。

    从业人员类型主要为在岗职工

截至2020年末，上海地区证券从业人员中，在岗职工共计44495人，占年末总人数的96.49%。劳务派遣人员占1.67%。其他从业人员占1.84%。

在岗职工中，港澳台人员共计108人，占0.24%，机构中最高占比是16.67%；外籍人员共计84人，占0.19%，机构中最高占比是5.56%。

在岗职工中，证券营销人员有5849人，其中，证券经纪人有4279人；投资顾问人员有3648人。

二、在岗职工情况

    30至39岁年龄阶段从业人员为第一梯队

截至2020年底，在岗职工中，30至39岁的人数共计21171人，占比47.58%，是占比最大的年龄阶段；其次是30岁以下，占比28.46%；40至49岁、50至59岁、60岁及以上的在岗职工占比依次为17.51%、6.23%和0.22%。

    硕士研究生文化程度占比超半数

截至2020年底，在岗职工中文化程度占比最大的是硕士研究生，共计22281人，占比50.08%；其次是大学本科，占比41.10%；大专及以下文化程度占比6.99%；博士研究生占比1.83%。

    证券经纪业务人员为最大主力军

截至2020年底，在岗职工按岗位职能分，人数占比从高到低依次为：证券经纪业务人员、投行人员、信息技术人员、研究人员、证券投资人员、合规风控/稽核人员、资产管理人员、交易结算运营人员、计划财务人员、人力资源人员，其中，证券经纪业务人员和投行人员占比最高，分别为34.63%和17.83%。

申万宏源证券、东方证券、广发证券在沪营业部的证券经纪业务人员总人数位列上海地区前三。

综合类证券公司中，投行人员总人数最多的三家机构依次是：海通证券、国泰君安、申万宏源。

    获中级技术职称的职工占比最高

截至2020年底，在岗职工中，有3641人获技术职称，占8.18%，其中，已获中级技术职称的职工占比最高，为2374人，占在岗职工的5.34%，其余依次是初级技术职称和高级技术职称，分别为1008人和259人，占比分别是2.27%和0.58%。

    近1/4在岗职工获职业水平认证

截至2020年底，在岗职工中获得职业水平认证的职工有10273人，占在岗职工总人数的23.09%，其中13.48%为国外认证。

三、从业人员流动情况

    总人数同比增加6.77%

2020年，上海地区共计新增证券从业人员9997人、减少7074人，人员净增2923人，较2019年末，证券从业人员总人数同比增加了6.77%，其中，分公司和驻沪团队的年末人数同比增幅最大，而营业部虽年末人数同比增幅微小，其流动率高。 

    招聘形式以国内社招为主

2020年，上海地区各证券公司及分支机构、驻沪团队共招聘9612人。各类机构的招聘形式均以国内社招为主，占增加人数的71.37%；其次是国内校招，占13.41%。而海外招聘则以法人公司和驻沪团队相对居多。

从海外招聘情况来看，海外社招与海外校招总计占招聘人数的11.78%。法人公司中，华泰（上海）资管、海通证券、华金证券位列海外招聘第一梯队，均达到30%以上。在海外招聘方式中，大多数机构偏好选择海外校招，但也有个别法人公司除外。 

    近半数辞职人员离职后仍在证券行业

2020年，上海地区共减少证券从业人员7074名，占年平均人数的16.29%，其中，95.34%为辞职和辞退。数据显示，减少人员主要以辞职方式离职。

从辞职人员的流动去向统计显示，有22.61%的辞职人员流动去向不明；另据不完全统计，41.32%离职后仍在证券行业，12.63%流向非证券类金融行业，23.45%流向其他行业。

四、从业人员培训情况

    人均培训费超千元

2020年1-12月，上海地区证券从业人员人均培训费为1117元。各类机构中，法人公司的人均培训费最高，为1817元/人，营业部的人均培训费相对较低，为764元/人。

    年度人均培训时长93小时

上海地区证券经营机构参加培训的形式主要为单位内部培训、选派外部培训、行业组织培训。据申报数据显示，参加单位内部培训的共计1,115,136人次，培训时长共计3,603,407小时；参加组织选派外部培训的共计9,950人次，培训时长共计95,293小时；参加行业组织培训的共计83,305人次，培训时长共计598,323小时。三类培训总人次合计1，208,391人次，4,297,023小时，年度人均培训93小时、26人次。

据统计，法人公司中人均培训时长高位值是343小时，分公司的高位值是1051小时，营业部的高位值是423小时，驻沪团队的高位值是1988小时。

来源：上海同业公会

（来源：经纪人协作网的财富号 2022-01-20 09:41） [点击查看原文]