近日,一则选调公告,再次引起网友对我国优秀大学的热议。
一所高校的办学水平和培养人才的质量,用人单位的选择是最能说明问题的,远比那些花样各异的大学排名榜更有说服力。
政府出于培养和储备优秀年轻干部人才的目的,通常选择在办学声誉高的著名高校中精挑细选优秀大学毕业生。因为通过残酷的高考竞争,能升入名牌大学,不仅说明这样的学生学习能力强、天赋极好,也能说明这个群体的学生能高度自律,具有吃苦耐劳、遵纪守规等许多普通学生缺乏的优点。
近日,浙江省绍兴市面向我国10所著名高校定向选聘2021年优秀应届高校毕业生。本次选聘计划人数不算多,仅30人,但选聘范围非常严。
定向选聘毕业生的10高校分别为:北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学。
C9联盟中缺席了西安交通大学、哈尔滨工业大学,其余七校加中国人民大学毫无疑问是我国高校的实力担当。而同济大学和武汉大学能入选也说明了这两所大学也非常优秀。
随着社会竞争压力增大,越来越多的大学毕业生又开始青睐体制内的工作了,毕竟体制内工作稳定、压力小、可供支配的私人时间多,而选调生是进入体制的绝佳途径之一,只不过像绍兴市这样圈定了就读大学的条件,会把超过99%的大学生挡在了门外。
其实不仅是绍兴市,在长三角、珠三角区域的众多城市在招录选调生时都设置了类似的门槛,有的甚至仅限于清北两所大学,所以想通过选调招录进入体制内工作还是颇有难度的。
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