这是精进的Nic的第385篇原创文章
近期新闻爆出,渐进式退休方案即将推出,2055年基本实现男女65岁同龄退休,很多人表示希望干到65岁,可以多拿点工资,但问题是你能保证你在职场混到65岁吗?
可别忘了近期很多公司开始大规模裁员,65岁退休的政策只能保证你到65岁开始拿退休金,不代表你能在65岁之前不失业,所以要想保住工作,还得看自己的真本事。
职场没有兄弟,只有利益和实力。
01.投名状电影里,落寞军官庞青云携土匪兄弟去投靠陈大人时,陈大人是有些犹豫的。
说白了,就是庞青云实力太过弱小,仅仅带了一些土匪而已。
但庞青云饼画的很大,十日内攻陷舒城,因此陈大人许诺提供1500精兵,但没有粮草。
就是这样,这1500精兵在打仗时也是隔岸观火,只有看到胜利的希望时,才冲上去瓜分胜利果实。
所以职场上没有兄弟之情,只有利益瓜葛。
庞青云投靠陈大人,无非是自己实力不济,如果自己有实力,直接去干就完了,干成了可以直接找太后领赏。
陈大人投资庞青云,无非是饼画的比较大,让他心动,同时也告诫自己的将领,看不到希望时不要出兵,做了风险对冲。
如果胜利了,陈大人投资有方,如果失败了,庞青云自己毁灭,自己的实力不受损失。
看似薄情的投靠过程,其实正是职场的真实写照。
02.现代职场中,不也是如此。
小弟要想上位,必须要领导提携,要想领导提携,就得纳投名状。
你得给领导画饼,我能干出成绩,干出领导想要的成绩。
对于领导来说,那你就干吧,但是没资源,干成了,成绩归我,干不成,我也没损失。
是不是和陈大人的套路一模一样,你想干事,你就去干,要资源,没有。
如果你干成了,领导就会给你加码资源,让你干成更多的事,如果你干不成,对他也没损失。
千万不要相信职场中还有什么兄弟之情,哪怕你们曾经好的穿一条裤子,
一旦一方当上了领导,另一方一定要审时度势,不要以兄弟自居。
如果你有实力,有着领导离不开你的实力,那你的身价自然就高。
如果你没有实力,哪怕你们曾经一起在底层挣扎过,也不会获得提拔。
03.人在职场,一定要注意积累实力。
人的职场生涯很短,如果不是沾亲带故,别人不会为你考虑。
每个人关注的都是自己的事情和利益,如果你只在乎公司的利益,
那么你应该把35岁之前的青春岁月全部贡献给公司,然后35岁之后自动离职。
你会吗?你当然不会。大部分人想的是,我要努力奋斗,然后当上领导,开始享受公司红利。
员工的利益和公司的利益,大部分时候是冲突的。
公司希望所有员工都变成一颗颗螺丝钉,然后随时可以换成更便宜、质量更好的。
员工到了35岁,拿的钱又多,又不好用,这时候公司就考虑换人了。
你要怎么才能不被替换,只能升级自己,从螺丝钉升级到内存,从内存升级到CPU。
你只有成为CPU,才能不被替换,整个市场上的CPU,也就那么几个,是供不应求的。
一旦你成为CPU,就会有很多公司来挖你,你要考虑,我要不要换家公司。
04.你能成为公司的CPU吗?
如果你按部就班的努力,你不会成为CPU,你会成为一颗老旧的螺丝钉,然后被替换。
真正成为CPU的人,从来都不是好员工,他们把重心都放在提升自我上。
只有不断地自我提升,才能更好地适应这个时代。
如果你甘愿做一个螺丝钉,那么就按照公司的要求去做,当一颗称职的螺丝钉。
如果你愿意成为更重要的人,甚至是类似于CPU的人,那么就得不断地提升自我。
当你具备了CPU的实力,你才能指挥其他零件,将最优质的的资源保障给你。
兄弟们,努力吧,学习吧。
自己想好要走一条什么路,然后坚定地走下去。
随波逐流的结果,就是成为一颗废旧的螺丝钉。
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