这是精进的Nic的第385篇原创文章
近期新闻爆出，渐进式退休方案即将推出，2055年基本实现男女65岁同龄退休，很多人表示希望干到65岁，可以多拿点工资，但问题是你能保证你在职场混到65岁吗？
可别忘了近期很多公司开始大规模裁员，65岁退休的政策只能保证你到65岁开始拿退休金，不代表你能在65岁之前不失业，所以要想保住工作，还得看自己的真本事。
职场没有兄弟，只有利益和实力。
01.投名状电影里，落寞军官庞青云携土匪兄弟去投靠陈大人时，陈大人是有些犹豫的。
说白了，就是庞青云实力太过弱小，仅仅带了一些土匪而已。
但庞青云饼画的很大，十日内攻陷舒城，因此陈大人许诺提供1500精兵，但没有粮草。
就是这样，这1500精兵在打仗时也是隔岸观火，只有看到胜利的希望时，才冲上去瓜分胜利果实。
所以职场上没有兄弟之情，只有利益瓜葛。
庞青云投靠陈大人，无非是自己实力不济，如果自己有实力，直接去干就完了，干成了可以直接找太后领赏。
陈大人投资庞青云，无非是饼画的比较大，让他心动，同时也告诫自己的将领，看不到希望时不要出兵，做了风险对冲。
如果胜利了，陈大人投资有方，如果失败了，庞青云自己毁灭，自己的实力不受损失。
看似薄情的投靠过程，其实正是职场的真实写照。
02.现代职场中，不也是如此。
小弟要想上位，必须要领导提携，要想领导提携，就得纳投名状。
你得给领导画饼，我能干出成绩，干出领导想要的成绩。
对于领导来说，那你就干吧，但是没资源，干成了，成绩归我，干不成，我也没损失。
是不是和陈大人的套路一模一样，你想干事，你就去干，要资源，没有。
如果你干成了，领导就会给你加码资源，让你干成更多的事，如果你干不成，对他也没损失。
千万不要相信职场中还有什么兄弟之情，哪怕你们曾经好的穿一条裤子，
一旦一方当上了领导，另一方一定要审时度势，不要以兄弟自居。
如果你有实力，有着领导离不开你的实力，那你的身价自然就高。
如果你没有实力，哪怕你们曾经一起在底层挣扎过，也不会获得提拔。
03.人在职场，一定要注意积累实力。
人的职场生涯很短，如果不是沾亲带故，别人不会为你考虑。
每个人关注的都是自己的事情和利益，如果你只在乎公司的利益，
那么你应该把35岁之前的青春岁月全部贡献给公司，然后35岁之后自动离职。
你会吗？你当然不会。大部分人想的是，我要努力奋斗，然后当上领导，开始享受公司红利。
员工的利益和公司的利益，大部分时候是冲突的。
公司希望所有员工都变成一颗颗螺丝钉，然后随时可以换成更便宜、质量更好的。
员工到了35岁，拿的钱又多，又不好用，这时候公司就考虑换人了。
你要怎么才能不被替换，只能升级自己，从螺丝钉升级到内存，从内存升级到CPU。
你只有成为CPU，才能不被替换，整个市场上的CPU，也就那么几个，是供不应求的。
一旦你成为CPU，就会有很多公司来挖你，你要考虑，我要不要换家公司。
04.你能成为公司的CPU吗？
如果你按部就班的努力，你不会成为CPU，你会成为一颗老旧的螺丝钉，然后被替换。
真正成为CPU的人，从来都不是好员工，他们把重心都放在提升自我上。
只有不断地自我提升，才能更好地适应这个时代。
如果你甘愿做一个螺丝钉，那么就按照公司的要求去做，当一颗称职的螺丝钉。
如果你愿意成为更重要的人，甚至是类似于CPU的人，那么就得不断地提升自我。
当你具备了CPU的实力，你才能指挥其他零件，将最优质的的资源保障给你。
兄弟们，努力吧，学习吧。
自己想好要走一条什么路，然后坚定地走下去。
随波逐流的结果，就是成为一颗废旧的螺丝钉。
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