硕士送外卖，是不是人才浪费

之所以引发大家的热烈讨论，是因为硕士与送外卖两个不可能在一起的“标签”却集于人一身，这一对比，有一种强烈的反差感。

在传统的认知观念里，“学而优则仕”。

你读到了硕士，读了那么多的书，就应该去做些大事，比如考公考编，做有益于社会，有益于人类的事情，而不是在送外卖。

学习好的就应该从事好的工作。

这样说，送外卖是不好的，至少硕士送外卖是不好的。

人们把人分成三六九等，工作当然还分三六九等，什么人应该从事什么工作都是规定的。

学习好的人应该当官，从事高端的工作，穿着西装，坐在办公室里吹着空调、喝着咖啡，有条不紊地、舒舒服服地办公。

而那些学习不好，没有读过什么书的人就应该从事没有技术的体力活，比送外卖、搞卫生，当服务员。

歧视，无处不在。

人们总是说自己没有职业歧视。

当人们总是在强调的时候，说明已经很泛滥了。

总是说自己没有职业歧视，其实已经在歧视了，只是还不自知，或者是不承认。

以前人们喜欢对自己不喜欢读书的孩子这样教育：如果你不好好学习，将来就会像他们一样扫地。

“我不是在歧视环卫工人，只是用他们来教育孩子而已。”

“我不是看不起送外卖的，只是硕士送外卖就不行。”

有人觉得一个硕士去送外卖很不体面。

什么是体面？

就是西装革履、手提公文包、出入高端写字楼、张口就是几千万的生意，风吹不到、雨淋不着，甚至是不食人间烟火。

简单来说就是社会精英。

这样才体面。

送外卖，整天风里来，雨里去，灰头土脸的，还没有什么技术含量，哪有什么体面？

这是一种浪费，浪费国家资源。

人也是一种资源。

人事部也叫人力资源部，说白了我们人也是一种资源，是人力。

所以才会有人觉得硕士去送外卖就是一种浪费资源，因为硕士是一种很好的资源，应该用在需要的地方去，而送外卖用那些不那么好的资源就行了。

既然大家都资源，都是社会的一颗镙丝，有什么好歧视的？难道你一颗进去过名校的镙丝就不是镙丝了？

我们总是喜欢慕强，喜欢向上崇拜。

当一个“底层人”逆袭成了“上层人”，人们就把它当成一个励志的故事大肆宣扬；如果是一个“上层人”去做“底层人”应该做的事，那就是一个自甘堕落的故事，会受到人们的唾骂。

可是，人之所以成为人，有人的权利，有成为什么样的人，做什么样的事的权利，有选择如何去工作、生活的权利。

一个硕士去送外卖，人们都觉得奇怪。

人们把人当资源，而不是把人当成人，所以才会觉得一个硕士去送外卖是一种浪费资源。

请把人当成一个人看待吧。

人，一个独立自主的人。一个可以自由选择做什么样的工作，爱什么样的人，过什么样的人生的人。

一个偌大的社会，却容不下一个硕士送外卖。

当我们社会什么时候出现硕士送外卖、博士卖猪肉、教授扫大街，人们不觉得奇怪时，觉得很正常，我们的社会才正常。

当然，如果我们的思想观念不改变，很难正常。