好消息：农民工后，农村又1类人也将迎来“月薪制”，最低2000元！

众所周知，现在农村人进城打工的越来越多，几乎每个村子的年轻人以及中年人，都年年外出打工。对无数的农民工来说，今年五一之后，他们都迎来了一个重大利好消息，那就是农民工“月薪制”。

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很久以来，月薪制都是农民工们最大的愿望之一，这也是农民工羡慕城里上班族的一个地方。都知道近年来农民工工资高，很多人一天能挣两三百、三四百，但工资拖欠这个问题，却是农民工绕不过去的坎。一旦遇到，辛辛苦苦大半年挣的钱，很可能就会打了水漂。

不过，从今年五一开始，农民工的这个顾虑可能就会成为历史了。从五一起，《保障农民工工资支付条例》正式生效，其中明确规定，农民工以后要实行月薪制，按月发放劳动报酬，对不能按月发放工资的企业进行处罚。

其实，除了农民工月薪制有望实现，近期农村还有一类人也要实行月薪制了，这类人就是村干部。村干部是农村非常重要的一类人，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，优秀的村干部在农村发展中起着不可替代的作用。正是由于村干部的重要作用，为了激励村干部，近年来有关部门不断出台措施，提高村干部待遇，延长村干部任期，选拔优秀的村干部进入公务员队伍。给村干部涨待遇、按月发放报酬，也是其中一项激励措施。

近日，山东省日照市莒县宣布，为进一步激发村干部干事创业热情，吸引更多优秀人才加入村干部队伍，充分发挥其在乡村振兴中的引领作用，全县创新实施农村村干部报酬发放新模式，通过“一本通”系统按月发放。

2020年，莒县财政局每月20日前按“一本通”发放程序，按月给村干部发放基本报酬。除了按月发放之外，莒县还对村干部的报酬进行上调，规定村支书平均报酬总和不低于2019年度全县农村居民人均可支配收入的2倍。调整后，2020年全县村支书平均报酬标准达到每人每年3.3万元。

除了山东莒县，近期还有多个地方纷纷宣布，提高农村村干部报酬。在广西百色那坡县，全县大幅提高边境地区农村村干部待遇，村支书的年基本报酬，不低于该县上一年度农民人均可支配收入的2.5倍。提高之后，该县抵边村党支部书记年基本报酬最高达3.96万元，非抵边村党支部书记最高达2.64万元。

综合来看，目前各地给村干部开出的待遇，最低都在每月2000元以上。现在待遇提高，并逐渐变为按月发放，这对村干部来说可谓好事连连。而普通农民也将是村干部待遇提高的受益者，为啥这样说呢？

村干部待遇提高，带来多方面的有利影响：首先是能激发村干部工作热情，更好地带动农村发展、服务农民；其次，村干部待遇提高，也有利于吸引优秀人才回到农村，加入村干部队伍，为农村发展贡献力量；还有就是，过去村干部待遇低，他们只能把“身兼多职”，在当村干部的同时，还要想着为家里挣钱，现在待遇提高了，让村干部没有了后顾之忧，能把更多的精力投入到农村工作中。

因此，村干部好事不断，受益的除了村干部，对农民来说也是好消息。对此，你有什么看法吗？