1、每一分每一秒做最有生命力的事情。
2、一日之计在于昨天。
3、一开始就冲刺。
4、一次性就将事情做对。
5、做对的事情，而不仅仅把事情做好。
6、客户就是裁判。
7、我们不用语言教学，用心灵撞击心灵。
8、先处理心情，再处理事情。
9、立场要坚定、态度要热情。
10、节约一块钱比赚一块钱来的容易。
11、成功一定有办法，失败一定有原因。
12、思路决定出路。
13、持续改善。
14、无限接近缺陷。
15、希望别人怎样对待自己，就怎么对待别人。
16、完成本职工作，就是对队友最大的支持。
17、坚持到底，永不放弃。
18、简单的工作练到极致，就是绝招。
19、说到听者想听，听到说者想说。
20、高明的领导者领导员工的思维，不高明的领导看管员工的行为。
21、培训很贵，不培训更贵。
22、人是企业竞争致胜的第一资本。
23、学习是企业的第二生产力。
24、学习是最赚钱的投资。
25、小公司做事，大公司“做”人。
26、行动力来源：追求快乐，逃离痛苦。
27、事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。
28、不是失败，只是暂时没有成功。
29、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
30、我一定要，我一定能。
31、爱是一切动力的源泉。
32、自由代价是自律。
33、自信不一定成功，但不自信铁定离成功更远。
34、目标决定现实，而不是现实决定目标。
35、“为何”比“如何”更重要。
36、大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件。
37、修订计划，而不是改变目标。
38、成功者的第一反应：找方法，而不是找借口。
39、所有的限制，一开始来源于自我设限。
40、人与人之间的差别，一开始在于思考问题的方式不同。
41、21天改变命运。
42、我们不改变坏习惯，坏习惯将控制我们一生。
43、将练习当成比赛。
44、将汗水流在练习场上，而不要将泪水流在竞技场上。
45、比裁判更加严格的要求你的队员。
46、你越努力，你的运气越好。
47、跟什么人在一起，就将成为什么人。
48、只要不服输，失败就不会是定局。
49、目标就是你未来的现实。
50、成功就是简单的事情重复去做。
51、成功是因为态度。
52、我是我认为的我。
53、我是一切的根源。
54、不是不可能。
55、山不过来我就过去。
56、每天进步一点点。
57、决心决定成功。
58、天助自助者。
59、太棒了。
60、成功的捷径就是按最有效的成功策略行驶，用错方法就是走弯路。
61、活在当下，把握今天。
62、把眼前的事情做到最好。
63、动作对了，结果迟早会对。
64、不是成功太慢，而是放弃太快。
65、劳心者治人，劳力者治于人。
66、用心做人，用脑做事。
67、做你所写，写你所做。
68、按劳动的结果分配，而不是劳累的程度分配。
69、学者的任务把简单问题复杂化；管理者的任务把复杂的问题简单化。
70、好的制度让坏人变好；不好的制度让好人变坏。
71、教不会徒弟，饿死师傅。
72、沟通要充分，决定要服从。
73、解决问题，不要放大问题。
74、好消息向下传，坏消息向上传。
75、当面说，不要背后说；会上说，不要会后乱说。
76、量大，一定有质优。
77、不是没有伯乐，而是我们是不是一匹真正的千里马。
78、员工可以跳槽，老板只是跳楼。
79、为自己留后路，你十有八九走后路。
80、经常走后路，一定是绝路。
81、进一步海阔天空。
82、贫者因学习而富，富者因学习而强。
83、如果事情无法改变，就改变自己。
84、做手心向下的人。（意思就是8是要钱而是给予）
85、与强者竞争，更容易成为强者。
86、只能授出任务，无法授出责任。责任由授权者承担。
87、管理者的核心任务：修路，而不是“修”人。
88、管理，“消灭”形容词。（以量词来计量工作）
89、让“傻瓜”都能做对。
90、缺少任何一个人，都能保证组织正常运转。
91、不是收入太少，而是贡献不够。
92、我们需要英雄，因为英雄可以带动团队；我们更需要团队，因为团队可以创造更多英雄。
93、在运动中改变。
94、管理者就是培训者。
95、只问问题，不“给”答案。
96、延迟评判。
97、以事实为依据，不要“想当然”。
98、制定目标，从未来到现在；达成目标，从现在到未来。
99、路径很明确，路途很漫长。
100、100%成功=100%意愿*100%方法*100%行动
101、有梦想就会实现.
联系客服
