如何做到靠谱

个人认为，对于一个人很高的评价就是“靠谱”。

靠谱是啥？我们常说事事有着落，件件有回复，这就是靠谱。

那为啥有着落、有回复让人感觉靠谱呢？就是因为这给了人稳定的期待。

试问一下。

一位是李白，虽然才气高，称“时限”；有时也产出大，“李白斗酒诗百篇”；但动不动“天子唤来不上船，自称臣是酒中仙”。

而另一位是普通诗人，虽然才气不高，能力有限，但每天都有都能有产出，质量也还说得过去。

那么你觉得谁更靠谱？！当然是这个普通诗人啦，因为他给了我们稳定的期待（这个稳定的期待可以称为“安全感”“确定性”）。

所以靠谱的第一要义就是给人稳定的期待。

这就对我们提出要求了。

一是把话说清楚。让人清楚地知道你表达的意思，以便校对对你的期待。金字塔原理、SCQA、PREP模型都是表达的经典结构。

二是把事干漂亮。做出的承诺要全力以赴，态度要端正，要拿出结果。

三是把信要传到。进度、结果等关键信息要及时同步，给人掌控感。

所以，那个选择普通诗人的人，不是看不到李白的才气，而是他更想要确定性的期待。