一、培训对象
新入厂员工和相关方。
二、培训目的
1.通过培训使培训对象了解本单位安全生产情况及安全生产基本知识和本单位安全生产规章制度和劳动纪律；了解本车间安全生产状况及规章制度和本车间安全生产状况及规章制度；
2.了解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；工作环境及危险因素
3.熟悉所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；掌握本岗安全操作规程以及自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
4.了解预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；掌握岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
5.了解安全设备设施、事故防范，掌握个人防护用品的使用和维护；了解从业人员安全生产权利和义务。
三、培训时间
培训学时24学时，具体时间见下表：
项目
培 训 内 容
学时
岗
前
培
训
安全生产基本知识
4
1、本单位安全生产情况及安全基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；
4
1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标4、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；。
6
1、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；2、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
4
1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例。
4
复习
1
考试
1
合计
24
四、厂级安全教育
1．培训内容
——本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
——本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
——从业人员安全生产权利和义务；
——有关事故案例等。
2.车间级安全教育
2.1培训内容
——工作环境及危险因素；
——所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
——所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
——自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
——安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
——本车间安全生产状况及规章制度；
——预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
——有关事故案例；
3.班组安全教育
3.1培训内容
——岗位安全操作规程；
——岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
——有关事故案例；
——岗位职业危害；
——岗位危险因素及预防控制措施；
五、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。
主要负责人和安全管理人员安全教育培训大纲
一、 培训对象
企业主要负责人和安全管理人员
二、 培训目的
通过培训，使培训对象了解企业安全管理的有关法律、法规和标准，掌握安全管理、安全技术理论、职业危害预防安全评价与事故应急救援等专业知识，具备安全管理能力。
三、 培训要求
（一）、安全培训包括相关法律法规、标准、安全管理，安全技术理论和实际安全管理、职业危害预防安全评价与事故应急救援技能等培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。
（二）、培训采取国家推荐教材，集中培训。
（三）、培训安排讲课、现场培训、复习、考试等环节，授课及安排符合大纲要求。
四、 培训内容
——国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
——安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
——伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
——重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
——职业危害及其预防措施；
——国内外先进的安全生产管理经验；
——典型事故和应急救援案例分析；
五、 再培训内容
（一）、有关安全生产的法律、法规、标准。
（二）、有关生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。
（三）、国内外生产、经营单位安全管理经验。
（四）、典型事故案例分析与讨论。
六、 培训时间
企业主要负责人和安全管理人员首次安全教育培训不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
（具体课时安排如下）
附表
项 目
培训内容
学 时
初次培训
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
5、职业危害及其预防措施；
6、国内外先进的安全生产管理经验；
7、典型事故和应急救援案例分析；
30
复 习
1
考 试
1
合 计
32
再培训内容
1、有关安全生产的法律、法规、标准。
2、有关生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。
3、国内外生产、经营单位安全管理经验。
4、典型事故案例分析与讨论。
12
负责人安全教育培训大纲
一、 培训对象
职能部门、车间（分厂）主要负责人 。
二、 培训目的
通过培训，使培训对象了解企业安全管理的有关法律、法规和标准，掌握安全管理、安全技术理论、职业危害预防安全评价与事故应急救援等专业知识，具备安全管理能力。
三、 培训内容
——国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
——安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
——伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
——应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
——国内外先进的安全生产管理经验；
——典型事故和应急救援案例分析。
四、 培训时间
职能部门、车间（分厂）主要负责人培训时间不得少于24学时。
职业健康教育培训大纲
一、培训对象
作业人员、管理人员和有关技术人员
二、 培训目的
通过培训，使培训对象了解职业健康有关法律、法规、标准和从业人员的权力和义务，掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识，具有相应的职业健康知识和管理等职业知识。
三、 培训内容
——职业健康有关的法律、法规、标准；
——从业人员的权力和义务；
——职业病分类及相关知识；
——职业危害事故的自救、互救常识；
——劳保用品的正确使用和穿戴；
——本岗位职业危害因素和防护措施；
——有关事故案例。
四、 培训时间
全员教育培训大纲
一、培训对象
企业全体员工（含农民工和劳务工）。
二、培训目的
通过培训，使其增强安全意识，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
三、培训内容
——安全生产新知识、新技术；
——安全生产法律法规；
——作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
——事故案例。
四、培训时间
一年一次
五、 全员教育的形式多种多样，要做到重点突出、形象生动、简单明了、喜闻乐见等，可采用授课、辅导考试、电化教育等方式进行。
班（组）长培训教育大纲
一、培训对象
各班（组）长
二、培训目的
1、了解企业安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高严格执行《作业规程》和《操作规程》的自觉性，杜绝不安全行为的现象。
2、掌握本岗位的安全工作职责和安全管理制度；了解企业生产技术知识。
3、掌握灾害事故发生基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患，并采取应急处理措施，防止灾害扩大，并能及时组织工人避灾脱险。
4、掌握自救、互救、创伤急救的基本知识和操作方法。
5、经过培训，考核合格，具备班（组）长安全工作资格。
三、 培训内容
——安全生产方针与法律法规；
——有关安全生产的法律法规；
——班（组）安全管理的内容；
——所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
——预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
——工作环境及危险因素；
——本班组安全生产状况及规章制度；
——安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
——岗位安全操作规程；
——自救、互救与创伤急救；
——有关事故案例。
三、培训时间
班（组）每年应接受安全培训，培训时间不得少于16学时。
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