疫情下，每一个人的心情都不一样了，公司没有订单，老板生意不好做，每天一开眼，就是厂租、水电、员工工资开销，就是一大笔开销。老板难做，所以，每天看着老板，就好像现在天气一样，天天阴云密布，天天在下雨。
员工不好活，现在，公司没有订单，员工没有班加，就没有多少工资，现在很多员工为了赚多一点钱，宁愿早来一个小时，晚下班二三个小时，是很正常的事情，如果有事做，每天能上十三四个小时，也有七八千元左右，当然，我现在所在工厂是计件工厂，员工多劳多得，食粥食饭看自己了。
现在稍微好一点就是月薪人员没有受到多大影响，无论有事做或没有事情，月薪人员这部份工资，公司始终是需要支出的，不过，生意好的时候，公司支出爽快一点，不好的时候，支出就没有那么爽快，这个也是能理解的，没有赚到钱，要拿之前积蓄来发工资，多少心理是不痛快的。
当然，能赚钱的时候，有利润的时候，你的工资，公司也不会算多给你的，也就是你情我愿。也就是很多打工人做不到老板，就是没有那么多的积蓄的。
已经在于公司差不多四年了，按我之前工作经历，又是差不多工作有问题的时候，但是，今年就没有感觉到这种危机到来，个中原因，可能是疫情原因，人员难招了。同时，公司老总对工厂情况不熟悉，不敢轻易裁人了。
由于有经常写工作体会，有读者曾经如何从底层突围而出，其实，这种突围而有很多因素所在，但是，最主要就是个人肯去拼肯去搏，你才会有机会的。
也就是跟我现在做厂长一样，我之前做厂长，那里需要去动手修机器，现在不一样了，现在工厂不断精简人手，现在工厂连电工都已经精简了，工厂电线、水笼头、机器等等之前都是电工负责工作，现在就需要管理人员去分担了，管理人员能修理，就修理，不能修理就放在一边。叫外面维护修人员过来修理。
所以，现在很机器就需要我这个做厂长去修理，不懂啥办，只能想，只能试，实在不行，就请外面的人回来修理。所以，对自己也是一种锻炼。想一下，拿惯笔的手突然去拿镙丝批，多少都是有点不习惯的。
不过都是很庆幸的，错有错着，因为，会做那么多杂事了，公司也看到来你的价值了，去外面请一个厂长，可能就在办公室里拿笔了，可能就没有拿螺丝刀能力了。我刚来的时候，也是不用去用写字的手去拿螺丝刀的。但是，经过三、四年之后，自己对工厂也熟悉了，处理事情也快了，讲白一点就是没有之前那么多事情做了。加上现在疫情，公司没有那么多订单。就更加没有事情做，就给到来机会我去修机器了，这个中有公司想节省人手原因，也有公司老板老乡不配合原因。
无论怎样说，会修机器对自己就是一种锻炼，也提升自己管理能力，想想刚开始学开空压机时候，也是很有压力的，懂的时候，和食生菜那么容易，不懂时候，开的时候，还是有点紧张的。
比如说空压机这个阀要打开，那个阀要关好。如果，处理不好，就担心机器坏，影响到生产。同时，也担心出现工伤事故。刚开始学，不懂还是那么吃力，现在学会了，相关人员不配开，就自己去开，就不会影响到生产，那么工厂运作就不会有问题。
如果，你不懂得开，要求着员工去开，员工心情好，就配合你，不好，就不配合你，这样工作就来好开展，你的管理就不好管，那你就会很快失业。所以，自己懂了，说话才有力了。手中有粮了，心才不慌。
很多在工厂的人，都想突围而出。光靠想是没有任何意义的，你要去做，要去学，要肯去付出，你才会有收获的。你就做到来工厂高管，很多时候，也没有直接权力为员工升职加薪，因为，最终决定权在老板那里。
现在的人也不傻，也能看出其中一二，你只有建议权，没有决定权。搞好得别人不高兴，别人不配合你，你又能怎样？很多人就说了，你不服管，我就辞退你。再招人，可能招来的人比这个人更差，态度更恶劣，有时，也是说不准的。
这样，问题就是自己懂是最好的，做管理不要很精，但必要要懂，别人才不会蒙你。
要想从底层突围而出，你就必须勤力、肯干、会想、会沟通、会总结、肯付出。凡事斤斤计较，难成大器。
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