职场观察——细说一些垃圾公司的八大“渣男”属性！

ID：内审师修行与实战

职场观察——细说一些垃圾公司的八大“渣男”属性！

对职场人来说，被单位PUA，被白嫖，可能是常有的事儿！

如果你进入了一家垃圾公司，和遇到渣男一样，刚开始可能有一点点儿甜密和虚荣，但到最后，总是让人痛苦！

垃圾企业或垃圾领导，基本都具有“渣男”属性！

1.嘴巴甜，说一套，做一套

入职前，人事部门告诉你公司福利很好，不加班，工作氛围也好，家人文化。

入职后发现：内部各种卷，各种义务加班，人与人充满猜忌和乱斗，承诺的工资不给到位不说，还会各种克扣！

老板画的饼，总是很大，很漂亮，但从来没实现过，一直在白嫖。

2.招三惹四

你工作做的好，表面上他们会夸奖你，暗地里却对你充满了不信任，包括对你的能力和人品。

一直在不停地招聘新人，表面上可能招得是你的助理，暗地里是找人取代你。

遇到专业问题，表面上相信你的判断和决策，背地里却总是相信各种小人说辞！

不信任自己人，相信外人。

3.备胎无数

哪怕你是正职，哪怕你工作干得好好的，也要有三五个备胎。

本属于你的福利，偷分给其他人。

就等某一天老板或领导烦你了，就找新人上位！

或者，明着威胁你：“你不好好干，立马找人取代你！”

4.不谈未来和暴力倾向

你有责任感，你有上进心，但是企业没有啊，企业中大多人都在混吃等死，只有你在努力。

你一人努力为公司吧，却发现：上下左右都是看不惯你的人，反而像是你做错了！

企业高管不做人事，下边人更是能蒙就蒙，能混就混，明明是决策失误，明明大家都知道哪的问题，就是没人提、没人管，权力人都在为自己牟利益，理由却总是官冕堂皇。

你敢戳破皇帝的新装，一群人会跳出指责你，甚至暴力开除你。

5.外遇

明明是你的功劳，人人都知道那是你的功劳，但是，获奖总是别人，得到提拔的也是人家。

老板还会说：那是身体荷尔蒙的诱惑，不是他本意。

公司一直对你是十分信任的，没有忘记你的功劳，以后会提拔你，但你要先顾全大局，先忍耐一下！

6.变脸

就算你离职，还会不停地咨询你专业问题，遇到难题了，还可能骗你回来。

一旦吃了回头草，更悲催，他们用完了你，再次冷落你，毕竟人家也只是玩玩而已！

内部管理同样也如此，领导今天用到你了，会对你赞赏有加，一旦用完了，立马翻脸。

如果后天再次用到你时，又会变出一张笑脸！

7.煽情和冷暴力

企业想要裁员，但他们不会明说，因为裁员需要给足离职补偿费，法定义务。

他们不会这样做！早就弄好了套路，一般人根本应付不了。

先用好听的话术劝你：“你毕业了”，“公司遇到困难需要你理解”，“等过段时间公司变好了你再回来”，“你的能力很强，不愁找工作”等等。

如花言巧语无效，就用冷暴力：不给你安排工作，不让人和你接触，直到你自己受不了后提出辞职，节省了一笔补偿金。

8.分手后

如果你得罪了小人，明明是企业的问题，也会把“罪魁祸首”的帽子安到你头上。

哪怕你已经离开企业，他们还会继续说你坏话，没人为你辩解，甚至故意恶心你！

如：当你有新的面试机会或就业机会，他们会向新单位抹黑你，让你无法立足。

真走到了这一步，绝对是企业中的极品渣男！

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