ID：内审师修行与实战
内审经验——内审人的成长，必经的5个生理期
饭，要一口一口的吃！
内审师们，也需要一点一滴的积累与沉淀，违反了生长周期，只会变成畸形儿！
就如一名女子的成长，从牙牙稚语到乖萌可爱，从青涩豆蔻到娇媚多汁，再到花开成熟任采撷，再到风韵犹存，直至朱颜辞镜花辞树。
如果你直接从“乖萌可爱”跳到“花开妩媚”，那不是健康成长，而是早熟，早熟的稻谷肯定是干瘪的！
如果你直接从“牙牙学语”跳到“叶枯花谢”，那更不叫成长，叫早夭！
内审师们的成长，亦如是！
一、幼儿期：一片懵懂，被人扶着走
刚入行，啥玩意儿不懂，不敢说话，不敢独自干活儿，更不敢与人争，目之所及皆是比你专业、比你更懂的人。
最大的期望：自己有一天能像前辈们一样，人前侃侃而谈，挥斥方遒！
日常工作状态：老师指挥你干啥你就得干啥，不想干也得干，没有say no的权力和能力！
就算你自己干活儿了，也得他们一一过目，只因他们对你没信心，你自己对自己也没信心。
细节代表：对待舞弊之人，手足无措，反倒像自己犯了错儿似的！
二、童年：学会了走路，经常摔跤
终于明白一点内审工作是干什么的了，也明白自己还有一点小权！
能够独立做一点儿简单工作，尤其是合规性的审计，熟能生巧。
但是，你对自己还不自信，开展审计工作还是得战战兢兢，因为一不小心就被人抓到小辫子，争又争不过，辩也辩不过。
还需依靠老师和前辈们撑腰，也需要他们的指导。
细节代表：对待舞弊之人，就像小孩子一样，大人壮胆时才敢与人对垒！
二、青春期：自认为掌握了真理，走遍天下都不怕
青春，总是多姿多彩！
处于此阶段的内审师们，已经掌握了一定的专业知识和技能，也明白了一定的职场规则，敢怼人，敢与人争是非。
不愿意屈服于权力，也不认可潜规则，做事直来直去，不愿意也不理解那些人圆滑之人所作所为！
最大的毛病就是眼睛里容不下沙子，见到不公，见到错误，非要争个子丑寅卯！
总认为老子天下第一，犯错了也不愿承认；但别人犯错了，一定得追究到底。
该阶段的内审师容易让人讨厌，但却是最热血，最敬业，也容易做出亮眼业绩的阶段。
细节代表：对待舞弊之人，抡起拳头干他，不顾后果地干他！
三、青年：知识阅历充足，性格沉稳，有一定的权威
过了青春期，性格逐渐成熟，业务技能也达到一定水平。
工作态度、工作能力、工作成果都成熟老练，也树立了一点点儿作为内审人的权威！
专业已经不是问题，但是性格仍旧处于好斗阶段（人呐：少而好色、壮而好斗、老而好财）。
在乎地位与面子，虽然知道职场潜规则，便不愿低头，总想着改变企业，改变环境。
有能力，有野心，也有热情，是最创造价值的阶段。
最大的障碍：遇到挫折和不公，容易陷入“知足常乐、不思进取”的惰性中。
很多内审人都止步于此，当在某一方面树立了权威，就偏安一隅，不愿开拓新技能或业务。
细节代表：对待舞弊之人，依据丰富经验和过硬的专业能力让对方折服！
四、中年阶段：无力感下的躺平
人到中年，上有老下有小，开始知天命，更加务实，也更求稳定和务实。
理解了“人力有时限”的真正含义，明白靠自己无法改变企业，改变环境，只能在自己力所能及的范围内尽力而为。
野心和希望早被抹平，剩下的只是勤勤恳恳地工作。
该阶段最大的毛病就是职场中常见的问题：躺平！虽然是心有不甘的躺平！
如：不是我范围内的工作，我不会主动去做；不出成绩的工作，我也不做！背锅之事，我也不做，有锅尽量让别人背！
此时，是一生之中最难看的状态：油腻！
事事讲人情世故，放弃价值创造和专业技能提升，同时不愿承担责任，不愿改变，变得油滑，学会了推卸责任。
细节代表：对待舞弊之人，用别人的刀，赚自己的业绩，反噬之力让别人承受。
五、老年阶段：做一天和尚撞一天钟
无论你是否敬业，到了这个阶段，专业技能和职场规则基本已摸的通透。
识时务，知进退，不再努力追求地位与荣光。
最喜欢的工作：指点一下新人，混混人情，协调协调关系，追求和谐共存，不再想着变更。
对待舞弊之人，甚至对待骂自己的人，也能笑语晏晏！
这才是躺平的最高境界！
细节代表：对待舞弊之人，尽量是一团和气，有需要的话也可以背后给人支招，主要还是看利益和权力。愿意把成绩让给别人，但反噬之力也得由别人承担。
结语
内审人的职业生涯，该经历的总要经历，一旦中途停下成长，事业和价值都受影响。
你可以快速成长，但不能跳跃式发育，否则就是畸形儿。
最令人唏嘘的是：花期过短！
愿君：成长途中顺风顺水，花期常在！
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