这是吴军《态度》里第23封家书的内容,写给女儿梦华的。他把我们身边的人按照能力与亲疏关系分成了四类:
一. 跟我们很亲近,愿意配合我们,能力也很强,找他们帮忙很给力的一群人。
二. 跟我们很亲近,也愿意帮我们忙,但能力有限的一群人。
三. 能力很强,但和我们关系一般,甚至不很融洽,相处和配合起来都有难度的一群人。
四. 能力一般,和我们关系也一般的一群人。
除去第四类一般和我们的人生交集不会太多外,其他三类我们都会遇到。人总是喜欢符合自己喜好的人,对不符合喜好的怎么看都不顺眼。然而,生活中,尤其是工作中,第一类人毕竟是少数,第三类人才是最多的。虽然我们总说强者惺惺相惜,但事实上往往强者不由自主相轻,谁都不服谁。
但是我们要牢记一件事,我们的目的不是争输赢,而是为了达成一致目标。所以投不投脾性,对不对胃口,性格爱好是不是相投,并不重要。只要目标一致,利益就能一致,就能成为同伴,彼此合作。而如果仅凭个人喜好就把这些能力强,有个性的人推到自己的对立面去,是非常愚蠢的做法。任何时候,助力都比阻力更好。
此外,对于第二类人,我们也要注意,不要因为带了喜欢的滤镜,就去纵容他们的错误,长此以往,也是害了他们。有错就指出,有短板就帮助他们改进,使其不断提高,才是真正亲近和爱护对方的举动。
团结大多数人,能和更多的人处好关系,获得更多的助力,是生活与职场能取得成功的重要因素。
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