【经典句式】
开头语
1.如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决办法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
2.由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，起争执是一种正常现象，我会理智地处理好这个事情。
3.我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，以谦虚谨慎、尊重理解的态度去处理这个事情。
对领导
1.是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的认可。
2.由于各自的性格、经历、工作方法以及认识事物的程度不同，有时会产生一些分歧，要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己的问题，要服从真理，不固执己见；如果是领导的问题，提出时也应心平气和，能冷处理的不搞热加工，以免伤及感情。
对同事
1.横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，所谓的分歧只是看问题的角度不同而已。
2.我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，最大程度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
3.对待分歧要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
对下属
1.与人相处要多看对方的优点，与下属之间相处也是如此，本着对事不对人、就事论事的原则。
2.批评下属时，要对事不对人，批评的方式也要注意，语言要把握好。
对群众
1.我们的工作应该始终相信群众，真心依靠群众，时常亲近群众，把团结大多数群众、维护大多数人的利益、关心群众冷暖始终作为我们努力的目标和方向。
2.干群关系是社会关系的重要方面。干部与群众之间关系究竟怎样，是疏是密，关系社会和谐稳定。
3.因此，我们要坚持不懈地以改善民生为核心，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，广泛地问计于民、问政于民、问需于民、在更大范围和更广层面上造福百姓，保持社会的安定、稳定、和谐。
对媒体
1.对媒体的相关报道，要冷静分析，如果属实要虚心接受，勇于承担责任，并积极采取整改措施。
2. “善待媒体、善用媒体、善管媒体”是留给政府的命题，，它像媒体“尊重新闻规律”的命题一样，不是阶段性的，而是长久性的。
3.与媒体相处、和媒体打交道要有主动意识，要争取掌握主动权，要快速响应，不要只被动应对。
【例题】
办公室的职员小李正在办公，处理一份机密文件，接到一个电话，电话中一个企业的老总说要过来拜访局长，小李说你有预约吗，对方说没有，小李说局长出去了。请问小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么对她提建议？
作答参考：
我认为，小李作为职员，在这件事上的不妥之处，主要有一下几个方面。
第一，作为正在处理机密文件的员工，小李不应当直接去接听电话。而应当必须按照处理机密文件相关规定的要求，先将该文件妥善收好，防止泄密再做其他工作。
第二，对待来访客人的态度和回答的方式不妥，缺少基本的礼仪规范。
第三，没有问清楚对方的姓名、身份、联系方式等信息，就直接回复局长不在。
第四，如果局长确实不在单位，那么不应简单处理，而应当留下客人的基本信息，并告知会及时汇报给领导。
作为小李的同事，我首先会从从工作的角度出发，建议他有必须要对单位内部的工作流程，特别是有关涉密文件处理的规定进行再次的学习，并在工作中严格执行各项规定，因为这是我们做好工作的基础前提。其次，可以提醒他多和同事进行交流，并且不断提升自己的业务素质，特别是对待客人的接待礼仪和方式方法。
联系客服
