世界上存在这样一种人，他们掌握了方法论，但却没有构建起价值观，叫做有才无德。
掌握了方法论，他们便可以通过“学而时习”不断迭代自己的技能，使得自身能力日新月异。
当他们能力还不足够强的时候，醉心于钻研，事上磨练遇到的也都是“小事”，不论善恶，无非都是些小善小恶，出了点问题也无伤大雅，毕竟人才难得，瑕不掩瑜。
可他们掌握了一整套行之有效的自我提升方法，其提升速度是相当可观的，正所谓士别三日当刮目相看。可问题也随之而来了，当他们的能力达到了一定高度，那时再想实践的话，便需要去做一些“大事”。而一旦涉及到了“大事”，那就不再是小善小恶的问题，而是大是大非的问题。
越是大是大非问题，需要的就越是“德”，而不是“才”。所谓德，便是价值观，是用来做价值判断、指导我们进行决策取舍的那个东西。可能由于“才”成长的太快，价值观还没来得及建立起来；也可能是过于专注于“才”，而认知出现了漏洞，压根不知道还有价值观的存在。总之这些人在被迫进行大是大非判断之时，还没有具备支撑其决策的价值观，也就是古人说的“德不配位”。
这样的人就是我们常见的悲情英雄，古往今来，比比皆是，尤以名将居多。乐毅、白起、韩信……跟这些人比起来，年羹尧算是小巫见大巫了。
当然，这类人里面也有两位全身而退的典型，张良和姚广孝。他们的一生，也只是希望自己可以人尽其才，不过高明之处就在于，他们知道亢龙有悔，能够适可而止罢了。
这也就是老子所说，知止不殆。
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