工作的本质

昨天是我们南方人的小年，一向崇尚简单高效的我一上午就办完了离职交接手续，顿时一身轻松。

中午又得到了一位智慧的朋友的盛情款待，并得到了她的一些安慰，感觉生活特别美好。

这两天，我也一直在思考一个问题：工作的本质是什么？

我看了一些书，查了一些资料，发现工作大体分为两种，一种是喜欢的工作，一种是不喜欢的工作。工作又离不开生活，唯有喜欢的，才是开心的，才能把工作和生活调配好，才不会因为生活而讨厌工作，也不会因为工作而讨厌生活。

比如，昨天中午不厌其烦为我们倒茶端菜的服务员，我想她一定是热爱工作的。又比如今天早上给我来电告知我河东的房子煤气欠费了的燃气公司的工作人员，他也是敬业的。

那么，工作的本质是什么呢？

书上说，是自我价值和自我意义的实现，也是一个个体为这个世界创造价值的过程。借由这个过程，我们才能够明确自身所处的位置，感受到自己的存在感和意义感。

说到这，我不禁想起以前在浙江的一个朋友，二十几岁的她工作特别拼命，每天早出晚归，忙得屁股着火。我让她歇歇，不要太拼了。她说不行，说要在三十岁实现财富自由，提前退休。我当时很不解，问她退休后干嘛呢？她说天天打麻将。我笑了，说静待她天天打麻将的美好时光的到来。

一转眼，她已经四十多岁了，可能已经实现了她当年所定的财富自由的目标的，但是她依然在马不停蹄的工作，虽然偶尔去打麻将，但是她仿佛忘了自己年轻时说不再工作的话了。

其实，我们实现财富自由并不是为了不工作，估计让她天天去打麻将，时间久了，她也会感到很无聊的。

其实，我们追求的并非不工作，而是不受困于工作，而是自己可以自由的选择自己想做的工作；我们追求的并非被逼着加班、熬夜，被强迫被驾驭，甚至付出健康、生活和家庭幸福的代价，而是从工作中体会到愉悦、成就和意义。

其实，我们追求的也不是财富，而是真正的自由，这个自由就是拥有自己时间的自主权。因此，财富自由不是目的地，自我成长才是。

人到中年，千帆过尽，我们常常发现一个很普遍的现象，那就是很多人把平台暂借给自己的资源当成自己的资本；把平台赋予自己的权力当成自己的能力，把平台提供的条件做成的事当成自己的成功，把别人因为平台对自己的奉承当成自己的光环。

其实，这些东西都是平台提供的，换一个位置就不属于自己了。

其实，真正属于我们的是我们自己，这其中包括我们的思维能力、知识储备和处事方式。

那么，我又在想，最理想的工作状态是什么呢？

书上说，你有一个目的或者一个兴趣，而恰巧别人也有同样的目的或兴趣，你们刚好可以互补，于是你们通过合作，你提供技能、经验、理想，对方提供资源、平台，你们一起去创造出一些有意义的成果出来，共同实现双方的目标，并从中获得回报。

我的总结是，最理想的工作状态是能遵循社会主义核心价值观，做到文明和谐、自由平等，诚信友善，最终走向互助共赢。

一言以蔽之，好的工作一定是在令你不断积累资产的同时，又能让你成为更好的自己的！