师傅，请给我的面条加个蛋

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围观我，看我怎么蜕变自己

屌丝的不像个实力派

读书群里有人提了一个挺有意思的问题。说他在公家单位工作，早饭供应面条。他发现食堂里的厨师总是给两个领导的面条下偷偷加两个蛋。

虽然这两个蛋也并不是领导授意和需要的。但他觉得厨师这种行为破坏了组织的公平性。

该怎么办。是否要制止这种不公平的小事。

我看群里有人说，这种小事睁一只眼闭一只眼就行了，何必愤青。社会从来不平等，因为这种事情去举报领导还是食堂师傅？

似乎都不值当。

所谓明哲保身。

可是事情既然被自己看见了，他的确存在着，我们可以装作视而不见，但骗不了自己的内心。

群友很正直，心里不爽，他觉得，社会主义就要一碗水端平。不能一个鸡蛋就破坏集体的公平主义。千里之提就毁于这种蚁穴。

再三莫欺心。既然心有正义，那就不要让良知蒙尘，委屈了自己心里的道义。看似一件小事，如果今天为这种小事退让了，长久以往，我们就会退让更多的事情，让自己变得拧巴。

不要让自己有卡点，尊重自己的情绪。从这方面来说，我是支持他去揭破这件事的。

可是怎么做呢?

如果以直破曲，装作耿直boy的形象直接去挑明这件事情，即使在理，大家都会比较尴尬。领导也许很大度，晒然一笑，但解决方式并不得体。日后晋升多少都会受些影响。

他自己应该也意识到这方面的潜在危害，所以在群里提问，如何化解负面影响。

有个看过《被讨厌的勇气》书友倒是鼓励他，勇敢的遵从自己的内心，只要他觉得这件事情是正确的，能够承担这件事的风险。至于其他人的想法，那是他们的事，要做好课题分离。

这里用课题分离的思想我觉得只是一种个人的宽慰。有时候，我们不能以主观的道德正义来掩盖粗糙手段带来的伤害。

用旁观者身份客观的分析这件事里各自行为，我觉得都没有什么主观恶意的阴谋。

一个领导会故意要通过一个鸡蛋来显示自己的特权？何况这个鸡蛋并不是他自己要求的。

一个厨师真的是为了巴结领导才多加了一个鸡蛋吗？也许是领导之前帮过他忙，只是人家偶然的感谢而已。

事是小事，一旦被揭开，就很容易被小题大做。传到更高层耳中被误解，也许一个厨师的工作，一个领导的前途都被这个小小的鸡蛋给破坏了。

人要求真，就要让自己的情绪顺畅流动，没有卡点。我们需要尊重自己的情绪和个人原则。但同时也尽量不伤害他人。

尊重自己的情绪并不意味着自私。只要我们真诚的表达自己的意见，我相信会被他人感受到。

我看到这位群友后面给出了一个方案挺有意思，说准备买一个煎蛋器给食堂师傅，这样方便师傅给所有人加蛋了。

感情是自己想要吃面加个蛋，不加鸡蛋的面是没有灵魂的。

如果从这个因素作为第一目的出发的话，我会觉得他很可爱。相信领导和厨师也能够欣然为他开个小灶。

如果是以追求组织内的公平为第一目标去挑明这个事情呢？那我觉得又是两码事了。

手段一样，目的不同，或者目的一样，手段不同，事情的属性都不一样。

手段是我们改变影响这个世界的方式，而目的则是我们对这个世界的看法。

再三莫欺心，还是要从手段背后追源自己的目的，为事件赋予意义。

给自己改了个slogan

看出来差异没

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