最近令人心动的offer第2季开始播出了，不知道大家有没有看了这个节目，去年第一季的时候就有关注，对于当时的实习生自己真的也是非常的钦佩，这期虽然只演了两三集，但是也有一些感受，想和大家分享一下，也算是自己的一个观后感吧。没有看过这个综艺的同学牛老师简单介绍一下，这个综艺有8位实习生成功的进入君合律所，也是红圈所之一，他们接下来要在这个律所进行一段时间的实习工作，最终只有两名学生可以拿到正式工作的offer，有点像真人秀的感觉。我截图了一些自己认为作为留学生和准留学生值得思考的点，和同学们分享一下。节目的一开始是面试篇，大家可以看到詹秋怡的简历，非常的优秀，有名校留学的经历，而且是五院四系毕业，还通过了法考，实践经历也非常的多。另一位实习生李晋晔同样是有名校的留学经历，还有很高质量的实习，英语能力也非常的强。纸面实力非常的强！接下来的实习生刘煜成，虽然院校背景也非常的好，但是当面试官要求他说英语的时候，他摇手说我英语不是很好。这一细节也让面试官看在了眼里。同样是英语的考察，这位从美国留学回来的实习生瞿泽林，当面试官要求用英语说一下自己在学校的生活，一开口就卡壳了，只说出来一个单词“actually”，面试官难以置信的也蹦出一个单词“unreal”，从此有了一个外号叫“unreal”，很难相信是从海外留学回来的学生。再来看看这位毕业于斯坦福大学的王骁，不仅有丰富的个人简历，而且英语的口语能力非常的强，所以也获得了面试的第1名。就连面试官也说，这样的员工就是君合律所想要的。
说到这里总结一下，通过上边的图文，牛老师想告诉大家，不论你去哪个国家留学，语言能力都非常的重要，我们如果去日本留学，也要把英语当做一件很重要的事情，如果将来回国去律所应聘，你不仅英语说得好，还会多一门日语，那你的竞争力肯定就更强一些。而且还要注重锻炼自己的能力，比如谈吐自然也是一种能力，如果一直性格内向不敢说话，那很容易坐冷板凳，比如第一次考核后的詹秋怡。因为说话比较少，大家对她的了解也很少，所以自然带教律师也没有选上她，在这一刻，你简历上再辉煌的过去都显得毫无价值。我们不管是在留学期间，还是在工作当中，都要勇敢的去展示出我们的力量和特点。
虽然王骁在节目中很高调，用这斯坦福的水杯，还戴着斯坦福的工牌带子，但是不可否认的是他真的很优秀，获得过最佳辩手的称号，而且临场应变和法律检索能力非常强，在实习和学习中也接触过很多的客户，所以这是他的核心竞争力，大家也应该思考一下，你现在的核心竞争力是什么呢？如果你进入到东京大学，除了名校的背景，你还有什么呢？还值得注意的是，在考核任务中，各位实习生的表现暴露了初入职场时常犯的一些错误
在第1次的考核中，实习生丁辉犯了大错，把律所的名字竟然写错了。还有一位实习生王颖飞也犯了错，把邮件发错了邮箱，这在职场上也是非常忌讳的，如果文件不小心发错了客户，后果难以想象。当我们进入到一个公司之后，不论你之前是毕业于哪个学校，大家的起点其实都是一样的，如果想在职场中有更好的发展，完全是看个人的能力，还有对工作认真的态度，有可能你在很多方面都非常的强，但是在一个地方做错了，领导有可能也会记住你的错而忽略了你的好。所以，从现在起就要养成细心的习惯，尽可能避免粗心导致的错误。今天就简单和大家分享到这里，这个节目还在进行中，大家也可以关注，看看优秀的人有多优秀，给自己添加一些动力吧！之后的节目如果有其他值得我和同学们借鉴的，我也会继续和大家分享！谢谢！
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