上海浦东老港镇：立足“早、足、细”做好村居换届准备工作

　　

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　　为确保村（居）换届顺利进行，上海市浦东新区老港镇党委主动跨前，未雨绸缪，突出“早、足、细”三个重点，有的放矢开展工作，做好换届选举前期准备。

　　在“早”字上下功夫

　　建好一支后备干部队伍。近年来，镇党委坚持把后备干部队伍建设作为加强基层组织建设和做好换届充分准备的重点来抓。通过“领导带教”和“轮岗锻炼”，一批工作能力强、文化程度高、群众基础好的后备干部脱颖而出。自2008年以来，有6位优秀的后备干部被充实到村（居）党组织领导班子中，进一步优化了村（居）党组织领导班子结构。同时，对现有培养潜力、拟在本次换届中提拨使用的优秀后备干部，让他们提前参与和熟悉村（居）工作，获得群众认可，为换届选举工作提高充实的人才保障。摸清村（居）干部运行情况。镇党委为摸清现行村（居）党（总）支部现状，通过深入座谈、下访、谈心谈话等方式，对村（居）班子的结构、职数、干部思想动态和存在问题进行仔细排摸，做到“底数清、情况明”，确保基层党组织建设有力有序推进。对于在换届选举中存在一定困难、难点村（居），通过召开党委会，逐一进行研究分析，落实挂村领导、工作联络员制度，采取一村一方案的办法，分类实施，切实解决基层党员群众反映较为强烈的热点难点问题，努力为换届选举营造良好的社会氛围。

　　在“足”字上下功夫

　　为确保换届选举顺利进行，镇党委通过组织调研排摸，制定一村一策、一居一策的方式，围绕三个层面，为换届选举营造良好氛围。在镇党委层面，通过领导下基层上党课，主要围绕镇“十一五”时期经济社会发展回顾和镇“十二五”规划的展望、村（居）党（总）支部三年来主要成就，以及演示公推直选的程序、推荐的条件、选票的填写等，同党员干部进行交流，让党员和群众对换届选举有一个更加充分的认识和思想准备。在村（居）委层面，主要是通过村（居）委会，对外宣传村（居）党（总）支部三年来的工作和成绩。在骨干党员层面，主要是通过召开各支部书记、党小组组长等骨干党员座谈会，将村（居）党（总）支部三年来的主要工作成绩向他们进行汇报和交流。并通过骨干党员向党员群众进行宣传，让党员在换届选举时有一个更加明确的方向和思路，为村（居）党（总）支部换届选举打下良好基础。

　　在“细”字上下功夫

　　建立镇党委领导挂村（居）联系制度，即一位镇党委领导联系一个村（居）。通过三年来的挂村（居）联系，镇党委领导全面深入掌握了联系村（居）的情况，为做好联系村（居）党组织换届选举的指导工作奠定了坚实的基础。广泛开展走访、谈心活动。针对极个别村（居）干部工作劲头有所减弱、未换届已“换心”的现象，镇党委领导及时与这些村（居）干部进行谈心谈话活动，做到思想上引导、工作上鼓励、生活上关心，鼓励多办实事好事，树立干部的良好形象。加强政策的学习和宣传。通过组织党员群众深入学习换届选举有关政策法规，积极鼓励优秀党员参加选举，引导党员群众把更多能力强、年纪轻、有活力、清正廉洁的同志选进新一届领导班子。对那些不利于本次选举正常开展的人和事，以个别谈话的形式进行沟通教育，引导其消除误解，端正态度，为换届选举营造风清气正的良好氛围。（浦组宣）

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