给新生发苹果手机，还有约束学生的底气吗？

新生报到注册后，即可获赠一部全新iPhone14手机，不要手机的，也可获得等额现金的专项助学金。2月21日，四川希望汽车职业学院微信公众号发布的上述消息，迅速引发网友热议。22日，该校工作人员告诉极目新闻记者，上述消息属实，一天来他们已经接到了上百个咨询电话。

（2月22日          极目新闻）

十五六岁的孩子，最喜欢玩手机。四川这所职业学校，居然给新生发手机，而且还是全新iPhone14，如此“优惠”政策，有多少学生能无动于衷？果然，消息发布刚一天，就接到上百个咨询电话，如果没猜错的话，这些咨询电话都是学生自己打的。

职业学校招生困难，生源是个大问题，所以，一些学校就想方设法的吸引学生。四川希望汽车职业学院用“给新生发苹果手机”的方法刺激学生报名、注册，也是职业学校招生内卷的无奈体现。

十五六岁的年龄，正是读书的黄金时代，学校应该严格管理，不让学生玩手机。职业学校的声誉本来就不好，四川这所职校再给新生发手机，岂不是鼓励学生玩手机吗？所以，很多家长都反对职校发手机吸引学生入学。

其实，职校没有必须拒绝学生使用手机，也不可能完全杜绝。职校的学生，虽然还是以学习为主，但他们需要理论联系实际，需要了解社会，了解并不遥远的职业规划。从这个角度看，职校学生使用手机的合理性还是有的。试想：即便学校不发手机，难道学生会没有手机吗？再者，对于职校的学生来说，手机做为学习的工具性更强一些。总之，我们不能对职校学生玩手机太敏感。

尽管如此，笔者也不赞成职校给新生发手机。首先，用iPhone14确实吸引学生，但用这样的动机驱使学生入读职校，难以产生稳定的学习动力。其次，学生玩手机弊大于利，职校生也不能放松警惕，学校也该约束学生，提防他们沉迷手机。最后，学校招生发手机，不让学生课堂玩手机的时候，还有多大的底气呢？

用“发手机”的招法刺激学生入读职校，是不是违反法规？还有教育主管部门用法律视角审视。但在笔者看来，即便不违反法规，也不值得提倡；甚至，这种行为应该被叫停。