企业里分钱一般有两种情况。第一种是先拿,优先利。第二种是后拿,劣后利。优先利,是给普通员工的,无论公...
企业里分钱一般有两种情况。
第一种是先拿,优先利。
第二种是后拿,劣后利。
优先利,是给普通员工的,无论公司盈亏,做好工作,完成目标,就能拿到该拿的钱。这是比较稳定的。
劣后利,是给老板或投资人的,是员工们都领完钱后,剩下的利润。这部分和公司的盈亏紧紧绑定。如果当年不幸亏损,你们也将颗粒无收,甚至会由此负债。
容易成功的老板有两种类型:一种是投资型的;一种是经营型的。
投资型:是先投后收;
经营型,是先给后收。
共同的特点是,都是劣后利。虽然老板给员工支付薪资是先做后有,但承诺是先给后收的。
舍得舍得,先舍后得,不舍不得,小舍小得,大舍大得。能赚大钱的人,都有舍得分钱的格局。
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