企业里分钱一般有两种情况。
第一种是先拿，优先利。
第二种是后拿，劣后利。

优先利，是给普通员工的，无论公司盈亏，做好工作，完成目标，就能拿到该拿的钱。这是比较稳定的。
劣后利，是给老板或投资人的，是员工们都领完钱后，剩下的利润。这部分和公司的盈亏紧紧绑定。如果当年不幸亏损，你们也将颗粒无收，甚至会由此负债。
 
容易成功的老板有两种类型：一种是投资型的；一种是经营型的。
投资型：是先投后收；
经营型，是先给后收。
共同的特点是，都是劣后利。虽然老板给员工支付薪资是先做后有，但承诺是先给后收的。
 
舍得舍得，先舍后得，不舍不得，小舍小得，大舍大得。能赚大钱的人，都有舍得分钱的格局。
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