所谓政治斗争，就是把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的。
拉拢同级的目的，是为了壮大自己的力量，彼此之间可以遥相呼应，互相关照。
由于同级和上司相比，具有两点明显的不同之处：其一，他不像上司那样，对自己具有法定的领导权和统御权，因而不可能成为自己的靠山；其二，所谓同级，这就意味着他们之间，既是天然的合作者，又是潜在的竞争者。
这种复杂而微妙的关系，使得搞拉帮结派的领导者，在拉拢同级时，除了采取一些常用的手段以外，还不得不采取一些有别于投靠上司的计谋和手段。诸如：
一、“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”这句话意思是说天下人为了利益而蜂拥而至，人皆因利而聚，与开办“合资公司”，将双方的命运紧紧维系在一起。为了防止同级三心二意，有利就捞，没利就溜，可以采用开办“合资公司”的方式，双方共同“投资”，共同承担风险，共同分享利益，从而将同级牢牢捆绑在自己的战车上，迫使其成为自己的盟友。
二、首先向同级支付投资，然后向同级索取回报。趁同级遇到困难，急需别人援助之际，主动向他提供强有力的援助，帮助他摆脱困境，这就如同向他预支一笔“重金”，支持他度过难关一样。等他日子好过以后，再向他索取回报(向他求援)。双方心领神会，达成默契。长此下去，便成为休戚与共的盟友。
三、在用人行为中，有意重用某同级的亲信，故意排斥他不感兴趣的人，以此来换取他的回报。
四、向同级提供有价值的、至关重要的信息和情报(尤其是上司的用人意图，有关人事机密等)，使他提前作好准备，以防不测。事后，他势必对自己有所“表示”。
五、在特殊情况下，联合盟友，共同向平庸的上司，对自己构成威胁的上司，发动攻击，迫使其下台。随后，和同级重新分配权力。
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