在企业中经常可以看到,一些部门领导整天花很多时间忙忙碌碌,但对企业的贡献却很少.我认为这些领导的很忙实际上是空忙.
1.有些领导只注意小事,把精力都放在小问题上,忽视了自己的目标,导致效率低下或缺乏效率.
2.忘记自己的目标,领导就会渐渐竭尽精力或失去创造性思维.
3.问题要细心看,但要从目标角度看,问题才会有可能成为机会.
4.部门领导若只关注繁杂零碎的事，真正的问题就很容易从自己眼皮底下溜掉，更别提机会了.这样,企业竞争对手也会先行一步,想到并做到你想不到的.
5.做事要讲究大原则,最重要或不容拖延的事要先做,其他的事即使没做完也要暂时放下.
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