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谈谈绩效管理的组成
至尊幽灵
>《管理1》
2011.10.05
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绩效管理由业绩和效果组成,实际上属于结果管理的范畴.
(一).企业业绩可以分为组织业绩、团体业绩及个人业绩.
(二).效果包括效益、效力及效率.
1.企业可持续发展由效力体现;
2.效率体现时间成本及其价值;
3.效益是可视化数据,是显而易见的.
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