张经理的担心

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公司采购了一批定制版玻璃杯，新入职的小王在拆箱的时候不小心打碎了几个，她把事情告诉了自己的同事李姐，小王承认了错误，并愿意自己花钱弥补损失，李姐算了算，损失是660元钱。

李姐想了一下跟小王说：“不用你赔钱了，我来解决吧。”

小王不解的问：“我做错的事，还是我来承担吧，不要难为您了，况且您出钱我心里也过意不去。”

李姐笑了笑说：“想什么呢，我没有说我替你赔钱，我就告诉厂家说玻璃杯开封后发现了几个坏的。我只是单纯的描述事实，不说原因，这也不算我说谎。一般情况厂家会把碎的数量再补上，这样，事情不就解决了吗？”

小王笑着说：“李姐，您真厉害！我怎么就没想到呢？”

恰巧她们的谈话被张经理听见了。

张经理走过来说：“这件事不能这么做，公司最基本的宗旨是诚实守信，我明白你的出发点是为了同事着想，但是，错了就是错了，做错事要敢于承认，小计谋不可取。这件事必须如实与厂家沟通，损失公司来补，也不用你们个人赔偿，记住，下不为例！”

现在问大家一个问题，为什么张经理要管这种闲事？为什么他要那么做？

试想一下，如果张经理不管这件事，甚至认可李姐的做法（毕竟她的出发点是为了解决同事的问题，也为公司挽回了损失），对公司会有什么影响？

公司以后可能会以投机取巧成风，塌实肯干的工作氛围将不复存在，因为大家都会以耍小聪明为荣。

所以，张经理管的并不是闲时，这种事情也不是小事，因为公司耍小聪明投机做事的风气兴起，受影响最大的就是管理层，长久下去会给公司带来毁灭性的打击。

《道德经》说：

人多伎巧，奇物滋起。

意思是：人们的小伎俩越多，邪风怪事就闹得越厉害。

我们做事的宗旨就是按照规律做事，做错了事要勇于承担后果，耍小聪明、小伎俩将会使自身的心境产生失衡，自身的能量会遭到破坏。这是得不偿失的。