办公室人员工作特点，即一要站好位置；二要甘于辛苦；三要善于统筹。其间细细品味，耐人咀嚼；感触良久，受益匪浅。
一是要站好位置。讲的是我们办公室的主要工作职能有做好综合、协调、服务、参谋、督查等事务；主要任务是参与社务，管理事务，搞好服务；是联社机关管理层面上的办事协调机构，是领导的左右手、决策者的智囊团、指挥部的参谋员；其核心是“服务”，作用是“协调”，因此务必站好位置，切忌去做“狐假虎威”的越位事情，不然就会弄巧成拙。
二是要甘于辛苦。信用社联社办公室的工作人员，当你一脚踏入联社办公室来工作，就意味着或等于失去了“自由”，要随时等候领导的“召唤”，在做好日常工作的前提下，千万不要把上班、下班分得很清楚，当然最好也把“周末”这个时间概念模糊掉，因为，很可能“冷不叮”领导会在“非日常时间”里“招呼”你一下下——写写材料呀、应应酬什么的。因此，“既来之，则安之”，你都来办公室上班了，就必须具备随时为领导、为机关、为基层服务的主观能动性，要有随叫随到、任劳任怨的习惯思维，要有敢于牺牲双休日、八小时以外时间的思想准备，就正如我们的同志所言：“办公室的工作人员要做到‘像狗一样看家、像猫一样熬夜、像牛一样耕作’”。
三是要善于统筹。信用社工作事务繁多，涉及方方面面，在紧要的关头更应该沉着应战，理清头脑，要做到手不慌、心不乱，分清事件的轻重缓急，主次分明、统筹安排，凡事做好沟通协调、联络好领导及关联部室，千万不能丢三落四，顾此失彼。“关键时刻方显英雄本色”，这时最能体现作为一个办公室人员办事能力和办事效率的时候。