文/Dacxi
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人有情绪这是正常的,往往没有情绪的人才是不正常的。
雍正皇帝就曾祭祀一事跟传教士辩论过:他认为祭祀是一种精神寄托表达对逝去亲人的思念,是中国人讲孝道的表现,人有情绪,不懂思念的是禽兽。
的确,生活和工作中有情绪不可怕,可怕的是带着情绪生活与工作,这时不妨制造有价值的仪式感调节情绪,制造一种有利于工作与生活的气氛。
有时候,仪式感不一定非得是固定时间固定仪式,它就是一个心理战略游戏。仪式感是一种超我,有助于突破自我,唤起共鸣。
佛家教人修心,通过冥想守静,称之为“入定”。修炼强大的内心,不管外界如何动,我心不动。提升专注力和聚焦注意力,做好心理战略,提高认知水平,这为“战略性思考”。
先从心理上重视这件事,让牛逼的思考指导自己牛逼的行动,所以佛家这套机制被称为“入世”,叫向内求,理念是“知先于行”。
凡事认定后,先深思熟虑做筹划,然后提升理论水平,想清楚后再去做。但道家却相反,道家教人修身,在做事过程中去反复磨炼自己的心性,修炼强大的内心,提高“心量与气度”。
在做事中通过外界的反馈来强化自己,道家这套机制被称为“出世”,叫向外修,理念是“行先于知”,凡事认定后,先干了再说,行不行,做了后才知道,只有先做了后再根据反馈做计划,深思熟虑,不断完善理论与认知水平。
以上讲的就是“佛道同源”,佛家与道家在本源上都是教人修行,只不过修行的方式不同,顺序不一样,前者是向内求,顺序是“知先于行”;后者是向外修,顺序是“行先于知”,而且真正厉害的人是佛道两家的修行方式在不断的做调换。
所以,中国的释道文化,可以帮助人“超我”,突破自我,实现共鸣。
有人说曹操是在操纵权术,换个思维,可认为他是在通过行为仪式感让人们产生共识,比如说著名的“许田围猎”。
有段时间曹操立下大功,有了称帝的心思,在天子的大田礼(狩猎)上,曹操借汉献帝的弓,用天子的箭射死了一只鹿,上前确认的士兵高喊:天子射中了。曹操通过观察谁一起跟着喊:天子射中了!来确定谁是自己人?谁是敌人?
不仅如此,还可以利用仪式感帮自己制定好习惯,比如说程序员追随扎克伯格坚持去跑步。
生活与工作中本就有很多仪式感,有时你可以通过有价值的仪式感去识别你的同类。
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