单位交社保和自己交社保，退休后到手的养老金相差多少？

国内养老保险分为两种，一种是职工养老和居民养老。

其中以灵活就业的身份交的职工养老和职工养老，待遇一样，只不过缴费的时候，前者比后者多交些。毕竟职工社保帮你出了大头，自己交社保自己要承担全部费用。

干货总结，建议点赞收藏。我们细说他们的不同。

职工养老

缴费是按照缴费基数和缴纳比例，每个月交一次，有些单位是一季度交一次。公司可以自由选择缴费基数。只要在当地社保平均工资的60%到300%之间都可以，缴纳比例都是按8%来交。

比如，缴费基数5000，比例8%，那就是每个月自己要交400块的职工养老，一年算下来就要交4800块。

居民养老

缴费一般都是一年一交，从几百到几千都有很多个档次，自己可以灵活选择，最低每年100块。

以上两种缴纳方式，最后领养老金差别多大？他们的计算公式（如图）

 

以北京市为例来说明：

单位交的职工养老：30岁的小王工资5000，每个月个人缴纳=5000×8%=400元，单位缴纳=5000×16%=800元，这样算下去，小王到退休时累计交了14.4万，退休后的第一个月领到手的养老金是3391元，计算公司如下：个人账户养老金=14.4万÷139=1035元，基础养老金=7855×(1+1)÷2×30×1%=2356元，合计是3391元。

随着社会平均工资的增长，以后每个月拿到的养老金会越来越多。

自己交的居民养老金：30岁的小李每月按北京最低标准交1000元，退休时累计交了30年，个人账户余额是3万，同样在60岁领养老金，套用公式每个月能领到202元，再加上基础养老金的280元，每个月能拿到手482元。

单位交的职工养老比自己交的居民养老金，退休后每月多领2809元，究其原因职工养老比居民养老每年多交3800元，交的多领的多。

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