6.26
我想我已经更不要脸一些了,今早在办公室破口大骂。
人格层面放松一些了,没那么紧绷了。超我没那么严厉。
人格进一步解放的节奏。
唉 禁不起折腾 时间宝贵 身体也要紧
呵呵呵 走为上策啊 早点离开有福
虚脱,但还是要面对惨淡的现实。
现在想来,自己真的情绪好强烈。
6.27
我承认我是在消极怠工。
回到轨道上来了。
经过两天时间的发酵,有好些东西清晰了。
工作让我快乐,还是要热爱工作。
我不会去求人。他只是让我去求他?
6.28 豁出去了
这两天因为异常工资的事耿耿于怀,不能平静。
今早决定豁出去了,把事情的始末汇总,发了一封邮件出去,我觉得自己别无出路了。邮件发出去之后,想不到意想不到的事情发生了,邮件发出15分钟后总经理那个邮箱回复邮件了,要相关人员处理此事件。我觉得看到了希望,自此心情才明朗起来。
附上今天发出的报告,即邮件主要内容。
薪資異常報告
本人於2018年4月14日(週六)有上班7.5小時,當天打卡記錄有上午12點的下班卡,沒上午的上班卡,實際當天上午8:30上班。2018年五月底發四月工資時我才發現工資異常,查到是因為欠了2018年4月14日上午的上班卡導致少算當天3.5小時週六加班。發現欠打卡記錄後2018年5月29日上午到資訊室查監控記錄,資訊告知已查不到,資訊劉主任當天有簽字證實超過34天查不到監控記錄。
2018年五月底交上2018年4月14日這天的薪資異常申請單, 2018年五月份工資發放仍未加上2018年4月14日這天的異常薪資,請把2018年4月14日的異常薪資加在2018年6月工資。懇請處理!
2018年6月26日找人事問這份薪資異常單的情況,人事說因為沒有監控記錄未處理此異常單。2018年4月份的工資是2018年5月28日打到銀行卡的,發了工資後我發現工資異常查出是因為少算2018年4月14日上午的週六加班,遂去查監控,查監控的時間是2018年5月29 日,離事發時間2018年4月14日已超過34天查不到監控記錄(資訊劉主任有簽字證實)。現附上2018年4月14日上午我的工作記錄,當天上午6封工作郵件,請人事明察。
沒有打卡記錄又沒證據證明上了班的,拿不到工資能理解。像本人2018年4月14日上午沒上班卡記錄但有下班卡且有切實證據證實當天上午在上班的(有當天上午發的6封工作郵件作證),這種情況怎麼處理,請相關尊貴的領導明察、明斷,懇請處理,迫切期待!
我想等我写到万言书的时候就有人给我处理这件事情了。结果还没到万言书的时候事情获解决了。
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