聚场的力量
——谈谈聚场的理论基础
当一个男人受到刺激，便会做出许多惊人的事情。
作为主评委，刚刚经历了京沪两地三场“好讲师”大赛的Johnson先生，连夜归纳出了四大类、21条关于“聚场的力量”的理论基础。我不禁想到了小时候去姥姥家，那时乡下还没有开通自来水，却有一个压水井，每次要把井中的水压上来，都要先舀进一瓢引水，然后便能将水井里的水压出来了。
我猜测这21条干货大抵本便是Johnson的“水井”之中固有的，经过这几场演讲大赛给连夜激发了出来。话不多说，我速速呈现出来。
关注度
1. 场能源于参与者的关注度，关注度由听众的期待和感知决定。
2. 期待和感知因气氛、环境、空间以及演讲者的威望、投入的热情的影响而增强或者减弱。
3. 积极、向上、正面的信息更有助于构建场能。
4. 有效的交流是通过与听众建立一一对应的心理，情感互动达成的。
5. 人类大脑将接收到的大部分信息过滤，只留下它认为关键的少量信息，信息必须聚焦才能产生影响力。
注意力
6. 必须有单一的焦点才能集中注意力。
7. 注意力遵循从左至右的眼动轨迹，最后固定在左边。听众的目光会跟从你看向的地方、你指向的地方，以及你让他们看向的地方。
8. 好奇心、行动、声音、强烈对比以及任何与众不同的新事物都可谓是亦敌亦友的关系，任何一项都能紧紧抓住观众的注意力。
9. 外围环境往往能加强或减弱你的信息。
10. 演示内容的每个要素都将对发出的信息起到加强或削弱的作用。
11. 注意力必须依靠不断的变化来维持，而变化缩短心理响应时间。
影响力
12. 大脑通过五种不同的感官来接收信息，变化的方式更易产生对五官的影响力。
13. 观众对一头一尾的印象最为深刻。
14. 负面信息阻碍交流的进行，因为大脑必须解读信息，才能得到信息的含义。Reflection 是产生心理影响力的最有力的方式，问问题并停顿可以易化这个过程。
15. 过度熟悉会导致信息的不可见性。
16. 持续性的影响力取决于能否将信息转化为长期记忆。
说服力
17. 要想拥有说服力，你必须说服你自己。
18. 坦诚开放方能消除怀疑，过度谨慎旺旺增加猜忌。
19. 人们往往更相信自己的判断。
20. 人们做出的反应受到周围人的影响。
21. 场能可以创造群体说服力。
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