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临时工劳动合同模板

临时工劳动合同

合同编号:____

甲方(用人单位)名称:___________

乙方(劳动者)姓名:____________

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

第一条 合同期限。

本合同自__年__月__日起,至__年__月__日止。其试用期为__年__月_日至__年__月__日。

第二条 生产(工作)任务。

根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事__岗位,为__工种,承担___生产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为:_________________。

第三条 劳动保护和劳动条件。

根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

第四条 劳动报酬。

甲方依据有关政策规定和单位的实际情况,支付乙方试用期工资为__元。试用期满后,根据乙方的岗位、技能水平、承担的任务等情况,定为每月__元。乙方从事的工种实行全额计件工资制,经甲、乙双方协商,月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为:

(1)加班工资为每小时__元。法定节假日每小时__元。

(2)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

(3)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受__等,每月计__元,津贴__元,奖金__元。

第五条 社会保险和福利待遇。

社会保险和福利待遇均按现行有关政策执行。

第六条 权利和义务。

1.甲方权利

(1)甲方依据国家____的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。

(2)根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚等。

2.乙方权利

(1)乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。

(2)乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。

(3)若甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

3.甲方义务

(1)负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等方面的教育、培训、考核与管理。

(2)甲方必须保证乙方享有国家规定的工作、劳动、学习及生活条件。

4.乙方义务

(1)乙方应自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。

(2)刻苦钻研业务技术,尽职尽责地完成生产(工作)任务。

(3)严格遵守合同规定的各项条款。

第七条 劳动合同的解除与终止。

1.在下列情况下,甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期内,发现不符合招用条件的。

(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的。

(3)按照国务院《失业保险条例》应予以辞退的(或注明根据新的国家法律、法规应予以辞退的)。

(4)甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(5)违反劳动合同规定的。

2.被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。

3.在下列情况下,乙方可以解除劳动合同。

(1)经国家有关部门确认,劳动安全和卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的。

(2)甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的。

(3)甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策,侵害工人合法权益的。

(4)经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

4.在下列情况下,企业不得解除劳动合同。

(1)劳动合同期限未满又不符合第七条第1款规定的。

(2)合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的。

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

(4)女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的。

(5)符合国家其他规定条件的。

5.合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。

6.任何一方解除劳动合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及本条第2款中规定解除劳动合同的除外。

第八条 违反劳动合同应承担的责任。

本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金__元。如因不可抗力因素不能履行合同,以致给对方带来损害的,违约方可不必承担法律责任。

第九条 双方认为需要规定的其他事项。

_______________________________________________________________________

第十条 劳动合同鉴证。

本合同签订后,必须到当地劳动行政部门进行鉴证。

第十一条 劳动争议处理。

因本合同发生争议,当事人应在争议发生6个月内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人在收到裁决书之日起15日内可向有管辖权的人民法院起诉。

第十二条 其他事项。

1.本合同一式三份。甲、乙双方及劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改均无效。

2.本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行法律、法规、政策执行。

甲方:__________________(盖章)

法定代表人(委托代理人):________(签章)

地址:_____________________

乙方:__________________(签章)

性别:____

年龄:____

文化程度:______

居民身份证号码:_________________

籍贯:__省__市__县(区)__乡(镇)__村(街)__号

现住址:___________________

属于:农业人口/非农业人口

鉴证机关编号__劳鉴字__号

鉴证时间:__年__月__日

鉴证机关:________________(盖章)

鉴证人:_________________(盖章)

合同签订时间;__年__月__日

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