上接 自传——（32）改革<1>
公平，是我任所长的原则。过去，有些职工任意多占一些房间作为堆放杂物用，他们横蛮地说，谁敢搬我的东西出去！引起其他职工反感。如不解决此问题，则会连锁反应。
经班子商量决定后宣布：多占者限于X月X日自行退房，违者，每超期一天，按招待所每天住宿费0.8元（注：当时价格）从工资扣除。此举立马奏效！
清产核资，是我就任前县府的要求。这是一件得罪人的事，前任两届所长弃之不理，个别领导甚至参与其中多占公物。但我身正敢惹事，明知山有虎，偏向虎山行。为此，依次召开班子扩大会——职工大会，宣布方案：每个职工作价可购买两张床，一桌一椅，其他如水桶、铁耙等小物品在谁家归谁有。随后，清查各家各户，多的退出搬上手拖拉走集中管理，以给后面调来的职工用；少的当即补给。作价物品一律印上“作价”两字，当场列好价格清单签字一式两份，作从工资扣出依据。
我上任后釆用制度管人管物。如仓库物品保管，釆取一锁两匙制，由我和保管员同时到场才能开锁。
清理仓库是件繁杂的事情，因多年积压了多样工具和劳保用品。对于可变卖的物品，人多物少，则用抽签(抓阄)解决；其他破损物件，则按职工人数分堆数编号，同样抓阄免费领取。
全所的清产核资工作，先后仅一个星期完成。兵贵神速！
抓阄，是我常用的公平方法。是分发砧板、芒果、柴火、木板等的灵丹妙药。
为繁荣所经济，我狠抓白僵菌粉生产，那两年，菌粉年产量达三万斤，按每斤地区林业局验收付款0.7元计，每年收入超二万元，占当年全所年开支6—7万元的30%。此外，还从六峰山林场调进一个技术工人，生产香菇、木耳、凤尾菇等食用菌，还有卖柠檬桉叶熬油收入；并争取项目资金，用职工完成，如营造薪炭林、柠檬桉油用林、挖深水柜蓄水、砌部分围墙等。
长达1000米高2.5米的、由柳州地区林业局拨1.5万元专款的、所周围围墙是我在任时最复杂的基建工程，事关所职工、财产，特别是珍稀良种林木的安全。为了建好围墙，需在所大门两侧各修好一条道路供蔗木村村民上岭下田从穿越林科所办公及宿舍区改道行走。而建围墙区域内，杂木乱刺丛生。开始是压低工价请民工修建，后来为了节余专项经费，动员所职工自建。开会动员时，阻力巨大，不少人说：我们是科研工人，不搞基建。我反击：很多人用单车托运箩筐装营养杯苗去种，土散苗死，不配当科研工人。谁不干，可以停工，无其他工种安排。谁知，他们一做上瘾，还问有围墙砌吗？
围墙砌好安装大门后，我于1986年9月9日调离县林科所，到县科委工作了。 我任所长不到两年，从当初接手的机动经费1000元到节余了五万元。
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原创及编辑：仙榕（王荣生）
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