这期两天三夜的店主培训于昨晚落下帷幕，时间不语，却是给了你想要的答案。
人如果想要办成一件事，有两次创造的机会，一是在头脑中的创造，知道自己想要什么？怎么去获得？二是行动上的创造，是真正创造，知道通过行动才能拿到结果，并为之努力。
一个月前得到的通知就开始在脑海中形成意识，告诉自己必须走出去看看才有机会，一群人思想的碰撞才能产生结果。两个星期前，确定时间地点后开始决定使用何种交通工具去往目的地，并为结果买单，购票。一个星期前开始为出门做准备，将离开这段时间的工作进行安排。两天前，开始通知店铺顾客出门事宜，与合作伙伴交代店铺事情。一天前，准备出行物品，装包预备。3小时前，对照清单查缺补漏，重点证件再次确认。
到达会场，并没有和往常一样做小休整，第二天开始学习，而是当天18点到达便已经开始了培训学习。
在《一本万利》的方经理演讲中，给店主培训新开业店从装修到选址一系列需要避开的风险；如何快速起步，弯道超车业绩提升；开业前准备充分才能提升业绩，下沉市场打通线上线下通道，获取流量的盈利模式。所有的干货分享，就是给培训店主最优、最适合的经营模式，增加顾客粘性，给顾客最优质的服务。
我最欣赏的一句话：多不一定好，而是需要专注的力量，不可能赚到所有消费者的钱，聚焦的力量才是精准的。
我给自己定义的是，如果一件事情你没有干够十年，绝对没有话语权。在一个领域深耕，在一口井深入，都是对一件事的执着，更是在这个领域培养专家的能力。入行美业是在2015年，已经有六年时间的专注投入，而随着年龄增长如果未来没有超级合适的事，就已经不再适合随意更换赛道，而是要深耕赛道的能力。
“没有优秀的个人，只有优秀的团队”，这次培训九个小组PK赛，共计三轮，每一轮我所在的小组组员都是为团队荣誉拼劲所有，无论是抢答加分环节，还是每一轮游戏配合，三轮统计我们组都是博得头筹，根本就没有给其他团队反超的机会，最后也是毫无悬念的获得了整场的冠军。
一个团队的优秀不是碾压个人的能力，而是让每个人在平台上提升，一个团队的优秀不是让人人失去自我，而是更好的成就自我，一个优秀的团队就应该是这样，相互协作、相互扶持，共同进步。每个成员都是团队的主人，而不是旁观者，心往一处想，劲往一处使。
每次走出舒适区开始更快速的与新环境融合，就是一次果断的开始。
人生就像一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，回馈于你。而你所要做的，就是每天多努力一点点。
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