初识刘润老师是在看老罗公众号后下面一个不起眼的连接,直接跳转到了刘润老师的公众号,这篇《刘润年度演讲2021:进化的力量》。上万字的演讲稿从达尔文雀登场,讲述了在"加拉帕戈斯"岛的这种雀,不同的环境,这种云雀的喙不尽相同,阐述了随着变迁,不断进化的雀,从而引入了"进化论"观点。
刘润老师想说的是所有的组织、个人必须能够根据环境的变化,不断进化,才能比别人更先看到未来,才能够适应未来的发展。
今天刘润老师这场直播题为《人生的商业模式》,老师从不同层面阐述了商业的本质。
刘润老师是在1999.12.22加入微软美国总部上海公司的,为什么日期这么清晰,就是因为在过8天就是"千禧年"。如果作为普通人就会觉得是跨世纪,而对于微软人来讲则是历史时刻的见证。 以前计算机系统没有想到会有20开头的年份,所以这一天是做好全球信息对接项重要的事情。
当时80多人的团队,分出20人小分队驻扎北京,以防止系统出现问题。当时计算机的设定是以时区作为开端,第一个接受新调整的是新西兰,计算机前沿的工作者们虽然不在一个地域,却都在关注一件事情,当一个个国家计算机系统递次的进入正常运转时,这群驻守在大厦中夜以继日工作的年轻人兴奋了,于人民群众而言是跨年,于计算机专家来讲是跃进。
刘润老师讲,他们紧盯着电脑的屏幕,每一分每一秒的度过,直到凌晨3点所有国家都顺利度过,那一次和其他国家一起度过了6次跨年。 当走出办公室,上海人民的热情一直没有消退,大家还在以各种形式庆祝着,当时路上跟本没有出租车,刘润老师是自己走回了家中,心里却装满了热情。于当时的自己而言,在20几岁的年龄选择了如此优秀的团队,是一种责任感也是一种自身能力的培养,能力是会长在自己身上的。
一次刘润老师接到过一次具有挑战性的工作,是当时这个事件如果处理不好就会产生大的损失,当时是美国的一位大客户遇到的问题,这个任务就落到了刘润老师的身上,熬了一个通宵却没有结果,继而又是第二个、第三个,通过通宵达旦的熬了三天四晚,这个事情终于解决了。 会有人问,为什么不请教别的同事来支援呢?因为刘润老师已经采用了很多种办法,光是把这些方法讲给同事听就需要很长的时间,而整件事件就是在和时间赛跑,所以只有刘润老师自己硬着头皮才能争取时间,这件事情被刘润老师回忆起来被称作是"高效而可怕的勤奋"。
如果是你会的事情,你累计一万小时的积累,那只能被称为一小时被重复一万次。而去做有挑战的事情,并要求高效完成的事情才能增加自己的能力。 这里有本大家都听过或看过的书籍《刻意练习》,主要讲述了提高能力的三种办法:音乐、国际象棋、体育模式。
1、音乐:
家里有过孩子学钢琴,你就会知道,钢琴老师怎么样教授孩子学钢琴的方法,一定是先练习右手,再练习左手,把两双手的熟练程度都练习好了,才会在让两双手配合,弹奏出优美的旋律。由此可见,老师是用大任务分解成小任务,从局部再到整体的策略。 2、国际象棋:
国际象棋的学习方法,是老师教给你一些方法过后,不在去一点点的传授于你,而是给你找到同行的人去不断练习,先是和你一样同水平的人一同下象棋,然后是高手下棋,最后向更高级别的高手挑战。不断挑战,不断攀登的过程。
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