我近期的想法，就是走律师专业化的道路。除了自己坚持走律师专业化的道路外，培养律师助理，也得专业化。因为律师助理的工资，需要由我承担，那至少是在领工资期间，律师助理就得听从我的安排：
1、选定方向。除了协助我处理日常法律事务，律师助理还需要选定一个专业方向。方向可大可小，比如保险法律事务或是二手房买房法律事务。往细了分，又可以选择人身保险事务等。
2、选定了方向，需要做研究。研究分两大块：理论研究，主要是研读专业书籍；案例研究，主要是在裁判文书网对案例进行学习分析。从最高院到省院到地方法院，先下个几十个案件的判决看看。
3、写作并发表。写作内容可以是普法知识，可以是风险提示，也可以是案件摘要，还可以就是简单转载文章。律师助理的朋友圈我得检查，每天都必须有一篇法律专业内容发表。法律领域的文章，必须是选择的法律专业范畴。好的文章，也可以发在律所公众号或是我运营的公众号“律赣州”上。
4、交办（持续交办）对口案件。凡是属于律师助理选定方向的案件，我均交给律师助理协办（助理专业水平高则我协办），教他办案的流程和思路。通过具体对口案件实践和代理案件后的总结，让助理找到感觉，迅速成长。
5、律师助理可以独挡一面，继续保持深度合作。无论将来实习转正（出师）后，是继续做领固定工资的律师，还是单干律师，只要不离开，则我的案源（含我团队成员中获得的案件）中，对口的案件都交由他处理。
6、量变到质变。按照以上模式，尽可能多培养一些专业律师，形成合力。在小团队内引导专业流转，养成习惯。既能保证案件质量，促进团队律师专业化进程，同时也能够以律师专业化为亮点，争取获得更多的案源。
7、团队成员自我裂变，开拓新的法律服务产品。如果将来团队成员有一定的规模，可以启动在各自专业以外的领域，挖掘新的法律市场（如我现在开发出来的业委会选举法律服务市场一样），创造属于律所（团队）独一无二的先占优势。这个过程，不管是资金或是人员，我都会全力支持。
我准备现在先带一个试试，如果行得通，就这么办！行不通，再作调整。
学法律知识，关注“律赣州”
法律咨询，请私信留言或拨打13767729175（微信同号）
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
