助理小吴，是我新招的应届大学毕业生（今年七月份毕业）。目前法律资格考试已过客观题，主观题差点，没有通过，今年准备再战。
我本意是招个通过了考试的助理，但一直没有合适人选：要么不符合我的条件，要么看不上我（或许是律师行业竞争过于激烈）。遇到小吴，也是彼此缘分。
我在律师这个行业摸爬滚打十多年，辛苦遭逢，无缘于良师，更无缘于有心教导我的行业前辈，能够活下来也属不易。因此，我也算没有经验但也有教训之属。
我现在有能力招聘助手，除了替代我完成部分工作外，更多的是实现我多年前的一个梦想：有朝一日，培养一支人品好、业务精、能精诚合作的律师团队。团队的每个人都有自己的法律专长，都能在一个领域内有相当的影响力。
我的助理培养计划，是先精后博。以一个法律方向作为突破口，集中火力，短期出成绩，在这个法律领域能弯道超车，后发先至。一旦助理成为这个领域的专家，他需要再带徒弟，自我壮大。
所以，我现在是在实验，给助理选了二手房买卖法律方向，他前期只研究该领域的法律问题及解决方案。系统学习法律法规的规定，带着问题去研究，找法理找案例。每天研究一个问题，整理成文字。发在朋友圈或是我的公众号上。
日进一步，持之以恒，心无旁骛，不要这山望来那山高。我希望他能够做到每日所思所想，都是与二手房有关的内容（未来可拓展至与房子有关的法律内容）。
就现在的进展来看，小吴基本上是按照我的预想去实施的，执行力不错。从到岗至今，作了好些个专题研究，也写了好多篇法律文章。整体效果不错，偶尔还有意外之喜。这是为我打造团队奠基，更多的是为助理增长本事。这种利他利己的事，我会坚持下去。
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