你的价值是由什么决定的？
面试了几家之后，忽然发现换行业比想象中要难。
而且到了三十多岁，还要面对华人老板的年龄歧视。
你都三十多岁了，这点工资不够你养家户口的。
我们要的是学校能出示正规的实习合同的应届生。
我们招文员，三十岁以内。
以前觉得刚毕业没工作经验求职面试处处受挫。
如今有了工作经验，年龄却成了换行业的天花板。
同时又有一个奶茶店的工作，工资低，一周工作六天，算下来时薪7 欧，欧洲最低工资是时薪9 欧左右。还没有交通补贴。
求职受挫的我，觉得要不先去挣点钱，再考虑换下一个更好的职业？
学做奶茶也挺好玩的，顺便可以过一把当厨娘的瘾？（因为这个奶茶店还有做早午餐。）
但是朋友就来劝我，工作不是我们人生的全部，我们需要工作来支付生活账单，但是你也得有自己的业余休息的时间，还有就是要留下一些能量或者说是精力经营自己的爱好和梦想。
对此，我的理解是：
我们需要钱，但是如果拿你的一辈子换钱的话，你要是万一哪天不在了，钱也带不进棺材里。
我们的人生除了赚钱还账单，还有自己的兴趣爱好，梦想，修身养性和提升自我的需求，我们不是一个挣钱的机器，我们的价值不应该完全被钱所定义。
钱能买到很多物品，但是物品不是越多越好或者越贵越好，而是够用就好。
钱能买到药，但是买不到健康的体魄。
挣钱确实能给你带来一些经济价值。
有了钱，你可以买车子房子，给人买礼物。
有了钱，你可以买别人的服务。
有了钱，你似乎就高人一等。
但是钱，也会带来一些恐惧，恐惧被人偷了抢了，恐惧别人是因为钱而接近你而爱你。
如果你的人生爱好就是挣钱，另当别论。
钱有通货膨胀，战乱的时候容易变成废纸，要是变成金银珠宝，还能保值。
然后在求职途中，我也发现不同的职业。薪资待遇也不同。
这个薪资一方面是根据你的工作经验，所拥有的证书和技能来定，另一方面也是由你所在的社会的价值观所决定的。
有的写时薪，有的写月薪，有的写年薪，有的写工资面谈。
同一个职业，同一个岗位，薪资待遇应该区别不大，实际上呢，随着公司规模大小，公司的薪资预算，公司所处的区，奖金制度等不尽相同，当然了，由于薪水保密制度，我们不得而知。
如果光用月薪来定义你自己的价值，而不考虑你由于你的工作岗位给你带来的其他社会价值，还有你其他的身份价值，比如你是某某的伴侣，某某的儿女，某某的父母，就会陷入把你真空化，平面化的陷阱。
而父亲这个“职业”比母亲这个“职业”轻松，价值感稍微低一点，但是不影响职业生涯，甚至可以为仕途加分。
工作有其特定的价值，但是在你投入工作之前，你作为一个人本身就有其存在的价值。
这就是为什么国家如今在鼓励三胎，而欧美国家一直在苦恼低生育率。
我们是立体的一个人。
如果我们只看重自己一方面的价值，只发展自己一方面的价值，就无法立体，或者说真正的“独立”。
最近去看泰国朋友，泰国朋友有一对双胞胎儿子，十月还将迎来二胎。
她说她对她儿子们的期望就是健康快乐长大，好好爱护自己，不指望他们成为医生律师，做自己喜欢的力所能及的工作即可，如果他们想成为同性恋，也无所谓，关键就是好好活着，不枉费她把他们拉扯大。
但是更多的父母总是望子成龙，望女成凤，很少有父母能像泰国朋友这么开明，明白大多数的我们只是普通人，只是在路边为英雄们鼓掌的吃瓜群众。
说到奶茶店这个工作，我后来想了下，这个工作也不缺我。
我的一个前同事，陶艺老师最近有在奶茶店摸爬滚打，她告诉我，虽然她是半工，但是一旦店里缺人，她就不得不顶上，做好菜还得摆盘，得记住各种奶茶配方。还有她前一份在餐厅的工作，端的菜太热烫手，还因为地滑摔伤了手指。
关键是她是做艺术的手。
也不是每个人都做得了艺术，但是每个人都做得了餐馆和奶茶店的活。
于是我就赶紧劝她，其实也是在劝我自己，发挥你的艺术天赋和其他的才华，不要在你不擅长的领域和人瞎拼命。
为了支付账单，有时候确实不得不为五斗米折腰，但是绝不能低头。
一定要在支付完账单后，有足够的休息时间和精力追随你自己的梦想和真正的人生价值。
关于如何得知你的个人人生价值观是什么，我下次再写。
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