明少·洞见迭代实录

前言

明少洞见在大家的支持下

在半年不到的时间里

已经开了十几期

其中很多是企业内训

一个课程半年不到迭代了七八次

究竟发生了什么？

原汁原味儿打天下

最初是1.0和2.0的版本

基本上完全在遵循原版的规则和玩法

注重的是体验和引导

体验课的流畅度非常高

优点是学员真的是自己总结出道理

人都不喜欢说教

更希望是自己悟到的东西

记得更深，也更有应用的可能

缺点是对于没有主动学习习惯的小伙伴

感觉就像玩了一天

收获会不够

定位定天下

3.0的版本尝试了我的前半生

做了体验和讲授的分离式授课

体验的部分做了0-30岁的模块

讲授部分带着大家一起去盘点

自己的定位和优势

以及可以调动的资源和方向

优点是体验的很从容、盘点的很细致

缺点是只做了前半生，体验完整度不够

生涯与价值盘点

4.0和5.0版本的差别不是特别大

5.0是在4.0的基础上做了一些更新和减法

大概60%的时间用来做一生的体验

40%的时间用价值画布的方式

协助参与者盘点自己的资源

5.0的版本还添加了共读训练营一起共读《洞见》

让大家的《洞见》不只是收藏

更加内化成自己的知识

除此之外第五季明少特别邀请了学员

自愿在课后留下来共同复盘

华为说让听得见炮火的人指挥

一场好课程也要让深度体验的学员提出建议

毕竟听得懂、听不懂，收获大、收获小

是学员的主观感受

帽子戴着大或小，只有头知道

一场课程有哪些需要改进的

学员最有发言权

第6季怎么玩？

首先一天过一生，还是要坚持全流程

要保证整个体验的完整性

其次，原来被删减的那些引导性的问题

都要重新添加回来

可以不做公开讨论

但是一定要让小组内部的充分交流

跟老师学是一方面

跟自己的同学学其实也非常的重要

并且赵昂老师设计这些问题的时候

其实是有思考的梯度性的

随着整个体验的加深，问题的深度也在加深

要开始让学员养成带着思考学习的习惯

再次是后边的讲解部分

跟前面的更加紧密结合

比如说梦想卡

实际上映射的是现实当中的目标

目标究竟要怎么制定？

我会带着大家探索

如何更靠谱的完成自己的目标

比如说技能卡

要发展自己哪方面的能力？

如何积累这些能力？

游戏中的能力卡可以买

现实中的能力要如何获得

我会协助大家去规划

比如说筹码

一个人究竟怎么样打造自己的软实力？

我们的内部资源和外部资源都有哪些？

我会带大家一起去盘点

同时规划出更有效的路径

比如说无常卡

现实中经历那么多的无常

我们只是知道

可是知道不是最重要的

更重要的是如何去应对和处理

最后是关于游戏规则

以往都采取口述的方式，会占用现场的时间

并且学员会反复询问影响游戏体验

这一次会把规则制定成说明书

让大家的体验更接近于真实的世界

好的课程真的是教学相长

学员也是课程当中一个很重要的部分

不仅仅体现在现场的教学，更体现在课程的迭代

如何帮学员提升更大的价值、解决更多的问题

我们一直在探索的路上

感谢一直给我提意见的老高和玲姐

更感谢五季以来无私付出的助教老师

齐天老师、果美老师、建林老师、王玉老师

何琪老师、俊雅老师、鸿慧老师、向倩老师

是你们的协助，让明少洞见熠熠生辉

让学员的体验更加美好、课程更加丰富

更感谢引导师群里的各位导师给的灵感

让明少也不断汲取大家的经验和营养

第六季深圳9月21日

期待你的加入

复训生记得回来复训哦