文刀老湿：用社群让培训效果看得见

前言

国庆班的第五天由

企业社群专家/学习转化大神/牛范科技CEO

文刀老湿

为我们分享了

社群学习如何助力培训效果转化

听完之后才发现自己以往运营的社群

都是假的社群

究竟别人家的社群是怎么玩的转的？

本篇将会与你做个基础的分享

这个国庆有幸参与到了双证班的特别篇

除了传统的双证班内容外

国庆班不仅添加了新的证书

更加大了在学习效果转化上的力度

课后21天的转化海峰老师亲自带

在社群运营的这个模块

文刀老湿给了我很多的启发和思考

剧本化的故事线

过去我们都被一句老话残害了

这句老话就是：学海无涯苦作舟

如果想要学员持续的参与

那么一定是具有一定趣味的

人们不喜欢听道理，但是喜欢听故事

所以一个成功的培训项目

在前面的设计就要有一个故事的主线

不管你是游乐场冒险，还是武侠风云

让学员觉得有趣有代入感

就更容易进入到沉浸式的学习氛围当中

持续化的情感线

大的线索设计好了之后

如何保持学员持续化的投入

就成了一个很重要的问题

在好莱坞的电影当中有一个“英雄之路”

所有的英雄都是从开始冒险

然后到共启愿景，经历过赋能之后遇到了挑战

最后解决掉了问题抱得美人归

也就是在我们设计整个项目初期

就把起点的PDCA闭环设计好了

精确到每一个细节

让学员时刻感受到成长带来的成就感

投入更多的情感在当中

如果没有学员持续的投入

再精妙的设计都没用

游戏化的任务线

故事化解决了逻辑的问题

情感线解决了流程的问题

游戏化就是来解决持续的问题

人类真的是太需要反馈了

如果没有明确的目标和即时的反馈

就很难保证学员持久的动力

一个人学习是一件看起来很枯燥的事情

让学习变得愉快、设计多线程的故事任务

让学员有一种打怪升级的感觉

才能使学习的效果更好

孔夫子不是也说嘛

知之者不如好之者，好之者不如乐之者

怎么样创造更多的“乐之者”

其实是社群运营的一个很重要的关键

现在各大APP都是在抢占用户时间

而如何让学习抢占客户的时间

就非常的重要了

多样化的输出线

如果说前三项都是在解决意愿的问题

那么接下来的输出线

就会赋予学员更多的成就感

多样化的成果输出校验了学员的学习效果

同时也给了大家更多的荣誉感

一个学习项目要想做出好的口碑

除了过程当中大家的体验以外

更重要的是效果输出多样化

输出线就保证了效果的视觉呈现

没有记录就没有发生

当学员参与完整个项目，看到沉甸甸的输出

整个项目也就形成了一个完整的闭环

文刀老湿最后讲了社群运营的六脉神剑

从整个活动的筹备一直到结案

每一个细节点都是要经过精心设计的

这让我开始反思自己之前做的训练营

在准备的方面就明显的有很多缺陷

不做准备的人，就是准备失败的人

感谢文刀老湿毫无保留的分享

接下来要好好实践一下学长给的六脉神剑

11月我们将会做一个自己的训练营出来

专门帮助入职三年内的新人实现跨越成长

期待能给学员带来更大的价值

如果你也想提升自己，期待你的参与~