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我整天埋头干活,却成了别人的枪

我整天埋头干活

却成了别人的枪

写在前面

豆豆是个90后,是公司的急先锋,干活是一把好手,偏巧隔壁部门的老王是个慢性子,每次涉及到跨部门的协作,老王就慢吞吞的,很多同事都对老王不满,在别人的撺掇之下,豆豆在群里边控诉了老王,却被领导定义为不懂事儿,豆豆做错了吗?

一、埋头干活,成了枪

豆豆是个爽快的汉子,做事情雷厉风行,目标导向,对工作非常认真,部门的人有目共睹。

可他的问题就出在,做事情过于直接,并不关注他人的感受,用性格分析来说,就是属于指挥型的性格,真的是指哪儿打哪儿。

这种性格本部门工作问题就不大,跨部门工作,就成了问题,像老王这种老员工,本来性子就慢,根本就不吃豆豆那一套。

着什么急呀,活是干不完的,慢慢划水嘛!

可是划水这种事情“做得说不得”,人家嘴上不说,用实际行动把事情拖延下去。

这样一来二去,一个急性子和一个慢性子,就冲突不断。

有同事看豆豆是个火爆性格,就撺掇豆豆在公司的大群里边怼老王,美其名曰“光明正大、留下证据”,让老王无地自容。

豆豆一冲动,在大群里面对了老王,之后不仅事情没搞定,反而受到了领导的责备,说豆豆影响团队氛围。

豆豆真是感觉比窦娥还冤,难道自己想尽快把事情做好,也做错了吗?

二、来说是非者,必是是非人

豆豆的这件事,其实要分两方面来看,想要把事情做好和公开大群里怼人,压根就不是一件事儿。

想要把事情做好是目的,在群里面公开怼人只是手段,这样的手段,事实上并不是达成目的的最好方式,何况还没达成目的。

跑来撺掇豆豆的同事,很明显不怀好意,都说冤家宜解不宜结,哪有劝人家把矛盾激化的呢?

豆豆是个直性子,遇到事情就直接处理了,别人出了主意,他就马上去践行。

本来听得进他人意见是好事,可是别人说了之后,不加思索就去做,就不只是坏事,简直是灾难了。

我们不讲什么职场厚黑学,单纯从沟通的角度来说,每一次和其他人沟通,都要想清楚,跟我们沟通的人目标是什么?他有着怎样的利益诉求?

职场沟通,不是两个朋友闲聊,每个人讲话,都带有自己的目的性,如果不搞清楚对方的目的,就不要贸然采取行动。

否则就会出现像豆豆这样,被人当枪使的状况。

所以如果我们不想被别人当枪使,就不能光埋头干活,还要关注与我们沟通的人,带着怎样的利益诉求。

权衡之后,最终选择一个最有利于自己的处理方式。

三、三字诀,助你解忧

豆豆这次的事木已成舟,只能想想下次怎么办了,我觉得针对这件事,可以给他个“三字诀”:

1.“利”字诀

首先,针对老王这种职场老人,要诱之以利。

做好一件事情,有哪些功劳可以归功于对方,一定要在做事之前就讲清楚。

哪怕是做一件事情能够带来一点荣誉,对人家来讲也是有一定吸引力的。

很多的职场老人,可能对荣誉或梦想这种东西没啥兴趣了,最看重的是实实在在的利益。

最怕的就是,做一件事情对人家来讲什么利益都没有,这时候人家没有爽快配合,也是很正常的事情。

2.“私”字诀

其次,如果对方真的不太配合,要私聊,而不是公聊。

要搜集客观的证据,私底下找老王沟通,而不是在公司的大群里去质问。

有领导的大群,讲话一定要格外小心,像这些鸡毛蒜皮的小事,跑到大学里边唠叨不停,让不相关的人看热闹,是很愚蠢的事情。

而且不要攻击对方的动机,假设对方不是故意不予配合,而是有其他的客观原因,这样在大群里闹,这个人就结结实实地被得罪了。

接下来只要还有事情需要双方合作,他就变成了一个跨不去的障碍。

都说多个朋友多条路,多个敌人多堵墙,大群怼人,不是无形之中给自己树立了一面墙吗?

如果私底下跟对方谈完,人家仍然拒不配合,就可以带着相应的证据,去找上一层的领导,私下反馈、寻求帮助,而不是到大群里,让全天下的人来评评理。

又不是“秋菊打官司”,跑到公众面前要个说法有意义吗?

很多时候,能私下解决的问题,就不要摆到台面上去,搞得大家都下不来台。

如果什么都放到聚光灯下解决,那就不是事情之争,可能会引发面子之争了。

3.“拖”字诀

最后就是“拖”字诀,“一拖解百病”。

其实以豆豆的聪明才智,只要稍加思索,就可以看破问题的症结所在,那个撺掇他的同事又蠢又坏,豆豆怎么可能上当呢?

出了这档子事,无非是豆豆做事情的时候,过于关注目标和事情,一时情急,没有反应过来而已。

豆豆以后要做的,就是让自己意识到问题之后,开始觉察和改变。

下次碰到类似的问题,先等一等再做,不管是别人说什么,自己都思考一下再去行动,也就是我们常说的“三思而后行”。

急什么呢?大多数的工作都不是救火,少则在心里默念10个数,多则等个十几分钟半小时。

只要一拖延,情绪一过去,智商马上就会重新占领高地,妈妈就再也不用担心,我们会碰到坏人了。

所以对于急性子来说,“拖”字诀是一个必须要去修炼的功课。

反应太快,就会思考不足,思考不足,就容易被人家当枪使。

要在工作当中去体会“慢就是快”的道理,并不是每件事,都需要当机立断。

当然了,“利”、“私”、“拖”三字诀,并不是一蹴而就的事情,需要豆豆在工作中勤加练习,方能取得预期效果。

尾声

职场当中,不能光“事情有达成”,还要“人际有增进”,当我们开始意识到问题,就是改善的开始。

急性子就慢一点,思考清楚成破厉害再去行动,往往比直接行动,来得更加有效。

期待每一个想做事的人,都能够把事情做得很好的同时,也把人际关系维护好。

欢迎你留言来聊聊:你是否做过别人的枪?

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