13日晚直播集锦来了，请查收
1.剧本杀到底是什么？
天天听这个东西，但是也没有去玩过。
不知道大家有没有看过明星大侦探，剧本杀其实就是以你为主角的侦探剧场，每个人进入剧本杀之后，都会有一个完全独立属于你的剧本。
这个剧本里面，会有这个人物的过往信息、人物性格、当天发生的事情、你需要隐藏的秘密、你想要保护的人、你的目的甚至你的说话方式……
最早的剧本杀，基本上都是“谋杀案”——需要推理破案，找出凶手，后面发展形式慢慢其实越来越多。
把剧本杀和培训结合，源于一次开会，在讨论如何让培训的效果更好，团队内部有一位资深剧本杀玩家，提了一个主意——有没有可能，用剧本杀的形式来做培训？
其实就是让学员自己觉得自己应该学习这些东西，从而得出结论，然后去实施它。
2.我能不能玩明白这个东西？
我们的第一个剧本，其实也是这种设定，会有一场谋杀案，需要找凶手，然后再回到现实生活，再回到培训主题，可以给大家看一下我们的第一个剧本杀培训《谁杀死了你的客户》的一些材料。
一张地图，一个突然出现的死者，六个角色，一个凶手。
为了帮助大家更好地推下去，我们还会有线索卡，抽丝剥茧，层层深入。
这种剧本叫做推理本，也叫还原本——你是凶杀案中的一环，你可能是凶手，或者去找出你认为的那个凶手。
演绎、推理、最重要的是复盘，六个角色映射出六个客户服务中的问题，这些问题都非常常见，常见到大家都不觉得它是问题了。
我们现在在广州、深圳、北京、苏州、成都都会有体验场，体验费用现在才一99元一位。
3.参加剧本杀培训，会有什么收获？
因为感受，所以理解，因为理解，所以改变。
我们每次做完所有的环节复盘的时候，就会有小伙伴自己说，我觉得这个是有问题的，我以后的客户服务一定不能这个样子。
所以剧本杀解决的，就是意识的问题。
因为你感受到了，所以才能理解存在的问题，因为理解了问题，所以愿意发生改变，让自己可以做得更好。
4.现在都有哪些“本”可以选择？
目前大家比较熟悉的是《谁杀死了你的客户》，主要是讲客户服务的。
接下来马上会推出《沉默的真相》，关于领导力当中员工感知这个模块，填补领导力非常空缺的一环，教会管理者去感知自己员工的状态和情绪。
还有关于谈判技巧的《幸福镇》，以及关于沟通协作（还没有想好名字）的一个课程，我们今年的目标，是每个季度一个新课程。
《谁杀死了你的客户》这个本，草稿已经过了10万字，前后反复修改了6遍，还有内测、公测，大概半年才跑通。
5.具体形式是怎样的？可以内训吗？
传统意义上的剧本杀，都是人数限定，5人、6人、10人，我知道最多的是10人本，但是如果是企业培训，10个人一个剧本杀，就不合适了。
企业不可能为了10个人，就开一次培训，绝大多数线下培训，人数都是20-30左右。
我们最开始创作的时候，就想到了这个需求，我们虽然是6个角色，但是最多能够容纳30人，我们带的最大的内训场是60人，不过60人是2位老师一起来带的。
内训是完全没问题的。
6.最近的一期班在哪里？
联系客服
