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看到这里,肯定会有很多网友不信:
据说腾讯、华为这样的企业,刚毕业的大学生,年薪都要三五十万,干几年之后,年薪百万不是梦。
自信点,把“据说”去掉,大厂出手确实很阔气,这个数据水分不大。
可问题是:中国有多少腾讯华为这样的企业呢?
答案是:
寥寥无几。
若不是这样的企业过于优秀,也不会被人们所津津乐道了,也就是说:
我们大部分人,都只能在普通的企业里工作,遵循着“专员-主管-经理-总监”的晋升路径。
薪酬报告数据显示:
一个本科毕业的打工人,在企业中做到总监级别,而且是5~8年相对资深的总监,才能拿到30万薪酬。
假设这个人,想在一线城市买房,就要算算账了。
每个月扣除固定开销6000元(房租、水电、交通、置装……)一年就是72,000,把其他有可能产生的额外花销算成8000(实际上肯定不止这个数),总计8万一年,每年可以攒下22万。
北上广深一套房大概是多少钱呢?
以深圳为例,一套50平的商品房,售价大概在300万以上,假设首付为三成100万,按照30年还款期计算,每个月要还1万多房贷。
不然像鹅厂某些买了房的打工人,一旦失业,就意味着断贷,只能面对房子被银行收走,甚至是跳楼的命运了。
可问题是:哪有那么多总监的岗位呢?
大部分人做到经理或者主管,就已经阿弥陀佛了,经理及主管的年薪,通常会在20万左右。
算完这笔账,我突然明白了,为什么深圳平均年龄只有30岁。
因为熬到30岁左右,大部分人发现自己并不能做到经理或者总监,在一线城市买房,几乎是天方夜谭,考虑到婚姻、孩子教育等问题,就只能选择换个城市发展了。
上面的这番推论,都是建立在薪酬报告调查数据的基础上,肯定和我们在互联网上看到的信息大相径庭。
毕竟头条网友动辄年薪百万、知乎网友要么就是海龟,要么就是家里有矿,刚下飞机,准备回到自己五百平的宅子里休息。
可是现实当中,大家都是一地鸡毛,除非做到中层管理及以上,或者是销售精英,亦或创业并获得了成功,否则在一线城市买房,就只能是个奢侈的梦想。
不管什么时候,稀缺的资源,都只能掌握在少数人手中。
要么努力打工,让自己成为打工人当中的佼佼者——具备更强的不可替代性,秒杀其他同事;要么下海创业,搏一搏,看看单车能不能变摩托、摩托能不能变奥拓。
当然了,大数据告诉我们:
创业成功的概率,低到令人发指。
中国企业平均寿命,是三年左右,可以说创业这件事情,真的是一将功成万骨枯。
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