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大家好,我是谭叔。
说实话,我一直纠结要不要写面试指南。因为不少博主都有更新面试题,培训机构的付费课程更是不计其数。
但是,熟悉谭叔风格的都知道,我总是不走寻常路。
大部分的文章剖析面试题,从中,可以学到很多东西。于我而言,我不剖析面试题,先讲两个问题和三个细节点,再说说软件测试面试题的事。
首先,只要你没过度包装自己,只要你面试的不是坑蒙拐骗的培训机构和小公司,那请一定自信。公司既然给了你面试的机会,便是把你当候选人来看待,有什么怕的。
如果你还是紧张,建议先去面几个不在考虑范围内的小公司,练练胆,积累点经验。关于这一点,我给不少公号读者出过主意,后来跟踪结果,他们都反馈说多试几家公司后,越来越轻松。
如果你是职场新人,可能会觉得不好意思,但,面试不是找对象,是市场的等价交换。
so,行动起来吧!
心仪公司,一定要针对该公司的招聘需求,点对点准备简历,并且,突击了解下公司所在的行业,有的放矢。
此外,要放在最后面试。(同上,先去其他公司试水,积累经验)
面试官会根据你简历上的关键字问问题并深挖,做好准备
内推有啥好处?
简历可能会优先筛选,并且大概率会跳过不懂技术、只看学历的HR,或者跳过笔试环节
简历可能会打上“内推”标识,被重点查看
增加一次机会,即,内推不成功,不会影响网申
举个实际的例子。谭叔之前面过两家公司,因为有内推资源,我还没面试,就知道面试官会问什么问题。
so,你懂的。
很多人,因为面试的不好,就悻悻而去。回家后,既期待面试能通过,又回忆起不算太好的面试过程,两相烦恼。
其实,不管面试过程如何,面试结束后,你都可以主动询问面试官,让他对你今天的面试给个评价和建议。一般来说,只要不是特别奇葩的面试官,都会回答你的疑惑的。
既然你最终没有“牵手”成功,通过这一过程,你也能清晰的认识自己的不足,以利于下一次面试,而不是面试结束后的瞎捉摸。
测试奇谭的资料库里有两份资料:
某培训机构的面试题讲解视频
某培训机构出的面试宝典文档
这两份资料,你可白嫖。
如何白嫖?加谭叔微信wyxhero,备注获取资料,即可。
tips:如果加过我微信,知道资料库链接的读者,可自取,不用再联系我。
靠刷题背题,你能应付一些面试,但大部分人只会刷,只会死记硬背,不会理解题,不清楚面试官为什么要问这道题,不清楚这道题考查的是什么。此外,如果你再遇到这样的面试官:
1、揪着你的简历,挖掘简历上的问题
2、给你设置“陷阱”,让你掉进他的“圈套“
3、引导面试节奏,牵着你的思维,跟着他走
那么,你的准备,略有不足,你可能在面试时被直接问懵,跟面试官的思想无法达成一致,想通过面试,便很难。
对此,谭叔针对有需求的小伙伴,或者想了解面试官“套路”的小伙伴,提供了1对1服务,包含一次简历优化、一次模拟面试。
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