盘大，多趋于和谐，自有其缘由。
盘大，蛋糕大。牵扯到利益相关的人多，在利益这块，自然会是趋利，为此六亲不认者居多。六亲不认者居多的环境，大家做事自然要掂量，对方是否是一个六亲不认者，旁边的谁是否六亲不认者。如此思索，必然伤身劳神却不一定见效。最保险的办法只得谨慎行事，不落把柄。此便是钳制。
盘大自然是业务量多，忙事者多无心思人，自然少了更多的纷争。无心思人并非真无心，是有人已经在思度。
业务量大自然是主营业务，出了差错自然是一件大麻烦的事情，担责会追究更高层。高层管理目光的高度聚集，是淡化是非的利器。
盘大基层利益的权重自然扩大，当超过管理层时，又是一种新的钳制。这是一种势力，管理得当是生产力，管理不当就是拆台机。
在生产力中，关系永远是生产力的阻碍者，但又是不得不存在的产物。只有扩大盘面，才能令这种阻碍得到缓解并压制。
这条与家族效果不同，家族的关系是先天性缔造，而这些后期，因为制度、目标、理念形成的机制，更符合条件。
防弹可可
2020.3.8
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