角色是一个抽象的概念,它不是指具体的个人,角色反映了我们的一种社会关系,对我们在行为规范和行为模式上的期望。
现场管理者的角色,代表在不同的工作场景下,为达成目标,开展的行为举措过程中所扮演的角色。角色会决定你的职业生涯规划能走多远!
1、现场管理者角色定位为何如此重要呢?
举例:诸葛亮论将帅的三个级别,角色定位决定了需要掌握的技能,也决定了战斗中的成败。
2、现场管理者13角色,定位需要开展的工作内容及掌握的技能。
作为现场管理者,可按照雷达图定期自评,判断自己的优点和不足,改进提升。
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