5月23日消息,上四休三,有这样的一份工作你是否会动心?
据报道,最近,浙江温州的一家文化创意公司火了,该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下,员工可以享受“做四休三”的待遇。
目前该公司有三名员工,公司目前的盈利,也是基本刚够给发工资,没有很稳定的客源,负责人介绍,他们观点中的做四休三,还是要在休息时,能够及时处理公司的事情,而不是休息就可以与工作隔绝,和想象中不太一样。
在招聘信息发布后,其已经收到了上千份简历,但了解完公司情况后,不少人打起了退堂鼓。
天眼查信息显示,该公司成立于今年2月份,注册资金10万元,主要从事承办女性社团活动和定制短视频,目前暂时租借客户的办公室,加上老板统共四个人。
公司负责人介绍,之所以敢喊出“上四休三”的口号,主要是公司的性质使然,“因为我知道,如果真的有事情,即便是休息日,她们在家也会把工作给做完。”
虽然听起来比较美好,但有网友还是产生了质疑:“表面说的上4休3,实际上是不明确划分上班休息时间,你在家里休息,遇到急事还得立马掏出手机、电脑处理,这种公司还是建议审慎选择。”
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