最近由于帮我快毕业的侄子找工作，我在招聘APP上查看了很多工作岗位，其中有销售岗位、管理岗位、运营岗位等。
看了这些岗位后，我突然发现一件事，最缺人的岗位是销售岗位。
不过，在这么缺人的情况下，他们的招聘启事上，还都写着需要招聘的人员要35周岁以下。
这说明一个问题，35周岁是职业生涯上的一道坎，所以我们要尽早做好准备，特别是已经30岁的人，距离35岁只有5年的时间。
为了避免遇到35岁危机，我们该怎么办呢？两点建议送给你。
1、提升工作能力
这里说的提升工作能力，不止是说提升某项能力，而是提升不可替代的工作能力。
举个例子:
小张和小王是某房地产公司的员工，他们的主要工作就是卖房子。
不过，小王的老客户关系比小张维持得要好，有一部分单子都是老顾客介绍给小王的。
在房地产最好的年份里，他们每个月都能卖出几套房子，每个月到手的工资都有好几万，看不出来两者有太大的区别。
最近两年房地产开始差起来了，小张的业绩也开始下滑了，连续两个月没有开单，甚至还进了公司优化名单里面，而小王由于老客户关系维持的好，每个月还都能开单。
他们之所以会有这样的差别，是因为小王有不可替代的能力（即老客户资源）。如果，小王不干了，对房地产公司来讲是一种损失。
当然，不可替代的能力不止上面说的这一种，还有很多种比如:会写文章的能力、数据分析能力、演讲能力等。
不管，你掌握哪种能力，最关键的是这项技能你是独一份，或者是这件事只有你能干，别人都干不了。
2、发展副业
对于发展副业这件事，已经在网上传了很多年了，网上也有很多种副业，什么刷单、写好评、兼职做保险、兼职卖房、写文章等等，不胜枚举。
虽然，网上有很多副业，但是，真正靠谱的并不多。
举个例子:
我在读大学的时候，搞过一个刷单的副业，我记得当时是在QQ上找到的。加了对方QQ后，对方说做兼职前要先培训，然后让我交100块钱。
我心想交100就100吧，反正后面能赚回来的，可惜是我想多了，交了钱后就找不到对方了。
吃一堑，长一智，从那以后我再也没有相信过这类兼职。
当然，不是每一个副业都不靠谱，靠谱的副业还是有的，比如:我自己现在干的副业就是写文章投稿。
所以大家在发展副业的时候，一定要好好思考下，这个副业的可信度以及适不适合自己，然后再动手也不迟。
写在最后
35周岁对很多人来说，都是一个坎，为了顺利跨过去，所以我们要未雨绸缪。
希望，以上两点建议对你有所帮助。
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