今天看到一个匪夷所思的现象，就是看到有人一直做着相同的事情，却期望得到不同的结果。
事情是这样的，今天群里进行分组，每个组长要去招募组员。
因为这个群里有77人，分成了11个组，也就是每一组要有7个人。
也就是每个组长需要招募6个组员。
我因为当时主动去当组长，所以今天面临需要招募组员的问题。
我看到各个组长都是使用相同的模板，去招募组员，并且不断在群里重复发。
因此我也去这么做，但发现效果并不好，原因是有同质化的情况太严重，自己根本就没有什么很强有力的优势和亮点。
于是我采用一个比较笨的办法，就是将群里的所有人都申请添加好友，然后挨个询问是否有兴趣加入。
也就是通过这种方式，我很快的招募到了6个组员，基本上就是问一句是否感兴趣加入，回答要么是“好的”，要么是“已经加入其他组”。
在我完成招募之后，我看到群里的其他组长还依旧使用原有的方式在群里刷屏，去招募组员。
一直到晚上依旧如此，但还是没有完成招募。
这不就是一直做着相同的事情，却期望得到不同的结果吗？
我写出来并不是想要炫耀自己多么厉害，而是想要提醒大家，不要陷入到这样一个陷阱中。
而当发现是这种情况时，办法是应该改变行为策略，主动去想其他办法。
说起来其实今天的办法，原来的我可能是想不出来的。
这是为什么呢？
因为没有自信，而没有自信带来的直接反应就是害怕被拒绝。
现在的我比过去稍微有了些自信，因此才有了这个方法。
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