昨天病房来了一位阿姨(68岁),说的是一口白话(粤语),然后主床医生使用普通话和她交流,这位阿姨表示听不懂,并且还不认识字。
这苦了医生护士,因为医生和护士好像都不太会说粤语,想要告诉这位阿姨做什么基本很难,只能是通过病房的病友来进行交流。于是申请住院陪护(一般进来住院因为新冠疫情不让家属陪护),让其家人来照顾。
这件事我发现原来医院里除了病人,原来会说粤语的医生护士还真不多,本来以为,广东医院应该大部分人是会说粤语,没想到竟然没有几个会说粤语,这一刻我突然觉得粤语好像没有那么重要,消减了学习粤语的热情。
这也说明一个问题,医生这个职业人才在不断流动,为什么这么说呢?
如果人才不流动,那么广东医院,应该大多数是广东人,而从今天的情况来看,医生护士好像只有1~2个人会说粤语,其他人基本不会说也听不懂。广东人基本都是会说粤语,也就是说这些人很可能不是广东人,至少不是土生土长的广东人,说明医院的工作人员是来自外地。
在得出这个结论后,我发现自己这个结论推论的有些问题,我犯了以偏概全的问题,就是我拿自己进去的医院的一个科室,当作了所有的广东医院。
如果想要得出上面这个结论,我需要在这个医院的随机选择其他科室去调研一下说粤语的情况,不仅如此,还需要随机找几家医院去调研,只有随机抽取的结果符合我上面看到的结果,才能说出上面那个结论。
不知道你发现没有,其实这就是一次批判性思维,我将自己思考的结果,拿出来分析思考,是否存在论证是否合理。
说句题外话,等到那个阿姨的家属进来陪护后,才发现那位阿姨不会说普通话是假的,目的是为了让家属进来陪护。这让我想起一句话“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。
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