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办公室断舍离20220927给未来的自己

最近几天,高层领导要来办公室视察,开始要求大家整理桌面,工位。

昨天我很快的收拾了桌面,但是工位旁的几个纸箱留下来没有扔,因为工位的抽屉已经放满,纸箱用来放书包和一些杂物。

今天同事提前过来检查,大家的整理情况,走到我的工位,指出我工位的纸箱需要扔掉,并询问纸箱里有什么,我回答里面基本上是一些工作中用过的本子,平时不知道怎么处理,于是便放在纸箱里。

同事得到这样的回答,毫不犹豫的回答,那就扔掉。

我面对这样的回答,第一时间有些接受不了,因为我如果想要扔掉,早就处理掉了,怎么会等到今天。

但面对需要扔掉的本子如何处理,我又开始犯难了,同事又给出一个建议,拿回家收藏,于是我选择了扔掉那些东西。

东西扔完之后,我没有任何纠结,我开始为自己扔东西寻找一个合理的解释,而这个解释就是断舍离。

只不过这个断舍离是别人强加给我的。

事后回忆自己纠结的无法扔东西,有两个考虑使得我扔东西纠结,一个是东西还可以再利用,一个是东西扔了想要找回来很难。

也正是这两个考虑下,我就一直拖延自己做决定的时间,就像买了股票,股票跌的很惨,只要我不卖出,就认为没有亏,也正是因为这个原因,这些东西就一直搁置在工位上。

但是真正扔完之后,会发现这些念头,可能是人的损失厌恶在作祟,实质上是不想扔掉东西,为什么这么说呢?

因为在扔完东西之后,我的沮丧仅仅维持了一瞬,而后续更多的情绪是解脱。

我想起《断舍离》这本书说的,通过一个问句来判断一个物品是否要扔掉,就是现在这件物品我是否使用,如果回答为否,就可以扔掉,如果舍不得扔还有使用价值可以转送他人。

一句话总结:人获得的物品,有一天也会成为人的负累。

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